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Publié il y a 169 jours

Développeur DevSecOps H/F

Entreprise
DaherRecrute en direct
Localisation
Cornebarrieu
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
37000–45000 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 273 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Entreprise: Daher
Type de contrat: CDI
Localisation: Cornebarrieu (31)
Salaire: 37 000 – 45 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail occasionnel
Niveau d’études: Bac +5


À propos du poste

En tant qu’Ingénieur DevSecOps et Développeur Backend C# .NET, vous contribuerez à la sécurisation et à l’optimisation des pipelines CI/CD dans un environnement ISO 27001 et Cloud Azure. Votre mission sera de renforcer les pratiques DevSecOps tout en garantissant la qualité et la sécurité des applications.

Vos missions principales

  • Définir et appliquer une politique DevSecOps (SDL) :
  • Garantir l’adoption des bonnes pratiques de développement sécurisé par toute l’équipe.
  • Assurer la conformité aux exigences ISO 27001.
  • Garantir la qualité logicielle :
  • Établir et faire respecter les standards de développement.
  • Mettre en place et maintenir des outils d’analyse de code.
  • Réaliser des revues de code et des audits internes.
  • Renforcer la cybersécurité :
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe sécurité pour :
  • Préparer les audits et pentests.
  • S’assurer que les plans de remédiation sont appliqués.
  • Participer à l’évolution des tests basés sur l’IA.
  • Concevoir et déployer des pipelines CI/CD avec Azure DevOps.
  • Développer des APIs en C# .NET et SQL Server pour les équipes front-end.

Vos atouts

  • Expérience en DevSecOps (CI/CD, sécurité intégrée, conformité ISO 27001).
  • Maîtrise de C# .NET et SQL Server pour le développement backend.
  • Connaissance des outils Azure (Cloud, DevOps).
  • Sens de la sécurité et des bonnes pratiques DevOps.

Pourquoi rejoindre Daher ?

  • Avantages sociaux attractifs :
  • Cartes cadeaux, chèques vacances et offres billetterie (via le comité d’entreprise).
  • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges, sous conditions).
  • Plan d’épargne entreprise.
  • Couverture santé avantageuse.

Processus de recrutement

1. Étude de votre candidature.
2. Échange téléphonique initial.
3. Entretiens avec le chargé de recrutement et les managers concernés.
4. Feedback constructif après les entretiens, quel que soit le résultat.

Poste basé à Cornebarrieu (31), avec possibilité de télétravail occasionnel.

Exigences du poste

Stack technique :

.NETC#SQL ServerAzure DevOpsAzureCI/CDDevSecOpsISO 27001API DevelopmentArtificial Intelligence

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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