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Publié il y a 176 jours

Développeur ETL et Restitution - Business Intelligence - CDI

Entreprise
Localisation
Angoulême, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2460 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–48k€).

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Description du poste

Contexte

Nous recherchons un développeur ETL et Restitution spécialisé en Business Intelligence pour rejoindre notre équipe SI BI au sein d'une grande organisation du secteur assurantiel.
Vous serez en charge du développement des pipelines d'alimentation de notre Data Warehouse et de tableaux de bord, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données dans un environnement assurantiel.

Missions

  • Développer et maintenir des pipelines ETL d'alimentation du DWH
  • Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs métier
  • Répartition développement pipelines ETL & tableaux de bord : 80% / 20%
  • Contribuer aux projets : agrégation des indicateurs métier, intégration des données des portails & téléphonie dans le DWH
  • Collaborer avec les équipes métier et IT pour garantir la qualité des livrables

Compétences principales

  • Maîtrise des outils et technologies ETL (Synapse idéalement)
  • Connaissance des outils de reporting BI (Qlik)
  • Connaissance approfondie du monde assurantiel et mutualiste
  • Maîtrise des bases de données et du SQL
  • Compréhension des architectures Data Warehouse et des concepts BI
  • Capacité d'analyse et rigueur

Compétences secondaires

  • Connaissance Python
  • Expérience avec les outils de gestion de tickets/anomalies (JIRA, ServiceNow)
  • Capacités rédactionnelles pour la documentation technique
  • Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
  • Autonomie et force de proposition

Exigences du poste

Stack technique :

ETLSQLData WarehouseBusiness IntelligenceAzure SynapseQlikView/QlikSense

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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