Développeur/euse Fullstack - .NET - Développement Régional - Clermont-Ferrand

Au sein de la Business Line Développement Régional de Clermont-Ferrand, nous accompagnons des grandes entreprises industrielles dans leurs projets de développement.
Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques et / ou dans le cloud, ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.
Ces solutions concernent la digitalisation des processus, l'amélioration de l'expérience client, la facilitation des conditions de travail des collaborateurs, etc.
Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses expérimentés/es afin d'intégrer nos équipes.
En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.
Votre rôle et vos missions :
Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;
• Vous réalisez la conception technique ;
• Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;
• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;
• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).

Technologies : C#, .NET, ASP.NET, .NETCORE, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, etc.
Vos compétences techniques :

• Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : C#, .NET, .NETCORE ou encore Angular ;
• Souhaité : vous maîtrise la communication orale en anglais ;
• Souhaité également : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.

Vos compétences comportementales :

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.

• Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.

• Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.