Présentation de l'offre
Description du poste
Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un lead développeur fullstack F/H.
Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé.
Notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.
À titre d'exemples, nous développons :
- Le système d'information régional permettant l'échange de documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes,
- Des plateformes facilitant la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, Grand Est, Occitanie et PACA.
Intégré à notre équipe projet vos missions sont les suivantes :
- Développer et faire évoluer les fonctionnalités front et back,
- Contribuer à promouvoir les bonnes pratiques de développement, de tests et de qualité de code,
- Participer avec le reste de l'équipe aux choix techniques,
- Échanger avec les métiers et transformer leurs besoins en solutions techniques,
- Contribuer aux choix d'architecture,
- Intégrer l'IA comme pratique courante.
Profil recherché
Techniquement ?
- Vous avez 5 ans d'expérience en stack .NET dans en architecture distribuée/orientée services en contexte DevOps
- Vous avez une expérience significative en frontend type Vue.js
- Vous avez déjà accompagné une équipe de développeurs dans sa montée en compétences,
- Vous savez mettre en place des bonnes pratiques qui permettent de garantir la qualité et la sécurité d'un projet,
- Vous maîtrisez les bases de données SQL et NoSQL
Idéalement ?
- Vous avez une expérience dans le domaine de la santé ou sur des projets à forte contrainte réglementaire,
- Vous connaissez les méthodes agiles,
Et humainement ?
- Vous avez de l'esprit d'équipe et le goût du collectif,
- Vous savez prendre du recul et être pédagogue,
- Vous êtes autonome, avec un bon sens de la communication.
Environnement technique :
- .NET (4.8 à .10),
- Vue.js,
- SQL Server,
- Docker, Azure pipelines,
- Gravitee,
- Api REST,
- OIDC,
- MongoDB,
- xUnit & Gherkin,
- Graylog,
- Gitflow,
- Copilot,
- Confluence,
- Architecture orienté services,
- Architecture hexagonale/vertical slices
Informations supplémentaires
L'ADN de Coexya by Talan
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
- Une forte capacité à faire évoluer les collaborateurs à potentiel vers des responsabilités plus importantes
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec le directeur de la BU et le directeur commercial : l'occasion de vous présenter opérationnellement la mission et les objectifs qui vous seront confiés et de mesurer votre capacité à réussir cette mission
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.