Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–60k€, médiane 58k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.
Contexte de la mission :Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, un projet de refonte vise à remplacer progressivement plusieurs applications historiques par une solution unifiée. L'objectif est de simplifier les parcours utilisateurs, de supprimer les saisies redondantes et de proposer une meilleure visibilité sur les différentes activités.Le projet s'appuie sur une architecture moderne, modulaire, orientée microservices et event-driven, avec notamment des développements en Java, Angular et Kafka. Au sein de la Squad Front, vous participerez au développement et à l'évolution des nouveaux portails utilisateurs en Angular.
Vos missions :
- Développer et faire évoluer les portails web en Angular ;
- Participer à la conception et au macro-chiffrage des fonctionnalités avec les équipes AMOA/MOE ;
- Respecter le Design System et les bonnes pratiques de développement : SOLID, KISS, code review, couverture de tests, etc.
- Participer aux phases de tests, à la correction des anomalies et à la préparation des mises en production ;
- Veiller aux performances, à la qualité et à la sécurité des applications ;
- Contribuer à la documentation technique et au reporting projet ;
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques, l'outillage et l'amélioration continue.
Environnement technique :
- Front-end : Angular 17+, TypeScript, JavaScript, CSS ;
- DevOps : Git, GitLab CI, Docker, Kubernetes, SonarQube, Argo CD ;
- Tests : Jest, Jasmine, Karma, TDD ;
- Web : API REST, WebSocket, SSE, State Management ;
- Outils : Figma, Storybook, JIRA ;
- Méthodologie : Agile / Scrum.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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