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Publié il y a 144 jours

🚀 Développeur Frontend Vue.js 3 Senior (H/F) Secteur bancaire obligatoire

Entreprise
Localisation
Montrouge, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle465€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 450€/j (425€/j–465€/j).

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Description du poste

🚀 Développeur Frontend Vue.js 3 Senior (H/F)

📍 Île-de-France (Massy) | 🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
📅 Démarrage : ASAP
💼 Mission longue durée

🎯 Prérequis obligatoires

💻 1. Maîtrise de Vue.js 3 (indispensable)
  • Excellente maîtrise de Vue.js 3

  • Utilisation avancée de la Composition API (ref, reactive, computed, watch)

  • Bonne compréhension du cycle de vie, props, events, slots

  • Expérience concrète sur des projets en production

👉 + Gestion des appels API :

  • Utilisation de Axios (REST) : GET, POST, PUT, DELETE

  • Authentification (JWT / Bearer)

  • Interceptors (requêtes / réponses)

  • Gestion des erreurs et retry

🎨 2. HTML5 / CSS3 (niveau confirmé)
  • Maîtrise de la sémantique HTML5 (header, nav, main, section…)

  • CSS3 avancé : Flexbox, Grid, responsive mobile-first

  • Gestion de l’accessibilité dans le code (ARIA, labels, alt…)

  • Expérience solide (≈ 3 ans minimum recommandés)

♿ 3. Accessibilité Web – RGAA 4 (critique)
  • Connaissance des standards WCAG 2.1 niveau AA minimum

  • Maîtrise :

    • Navigation clavier

    • Lecteurs d’écran

    • Gestion du focus

    • Contrastes

    • Formulaires accessibles

👉 Obligatoire :

  • Expérience sur au moins 2 projets RGAA validés

  • Participation à un audit d’accessibilité

⚡ 4. Performance Web (Web Core Vitals)
  • Maîtrise des indicateurs clés :

    • LCP (< 2.5s)

    • FID (< 100ms)

    • CLS (< 0.1)

    • INP (< 200ms)

  • Compétences techniques :

    • Optimisation des bundles

    • Lazy loading / code splitting

    • Optimisation images & cache

    • Monitoring (Lighthouse, PageSpeed…)

🎯 5. Figma (indispensable)
  • Lecture et compréhension des maquettes

  • Respect strict du design system

  • Extraction des espacements, couleurs, composants

  • Collaboration avec les designers

🧩 Compétences techniques associées
  • TypeScript (niveau confirmé)

  • Pinia (state management)

  • Testing : Vitest / Jest (mocking, coverage)

  • Environnement : Git, Node.js

🔎 Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes digitales, un grand groupe recherche un Développeur Frontend Vue.js 3 afin de concevoir et maintenir des applications web modernes, performantes et accessibles.

Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, avec des enjeux élevés autour de l’accessibilité (RGAA), de la performance web et de l’expérience utilisateur.

🎯 Vos missions
  • Développer des composants Vue.js 3 performants et réutilisables

  • Concevoir des interfaces modernes en HTML5 / CSS3 (responsive & accessible)

  • Implémenter les standards d’accessibilité RGAA 4 / WCAG 2.1 (AA)

  • Optimiser les performances (Web Core Vitals : LCP, FID, CLS, INP)

  • Intégrer les maquettes Figma avec précision

  • Collaborer étroitement avec les équipes design & backend

  • Participer aux choix d’architecture frontend

  • Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests)

  • Contribuer à l’amélioration continue

🛠️ Stack technique
  • Framework : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript

  • Frontend : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, animations)

  • State management : Pinia

  • API : Axios, REST

  • Build & qualité : Vite, ESLint, Prettier

  • Testing : Vitest, Jest

  • Outils : Git, Node.js, Chrome DevTools

  • Design : Figma

✅ Profil recherché

🔹 Expertise technique

  • Excellente maîtrise de Vue.js 3 (Composition API, réactivité, cycle de vie)

  • Solide expérience en HTML5 / CSS3 (responsive, accessibilité native)

  • Bonne maîtrise des API REST (authentification, interceptors, gestion d’erreurs)

  • Expérience confirmée en state management (Pinia)

  • Pratique des outils de test (Vitest / Jest)

🔹 Accessibilité & performance

  • Maîtrise des standards RGAA 4 / WCAG 2.1 (AA)

  • Expérience sur au moins 2 projets accessibles validés + audit

  • Expertise en optimisation des performances web (Core Web Vitals)

🔹 Design & intégration

  • Capacité à exploiter efficacement Figma (respect du design system, précision UI)

⭐ Compétences complémentaires appréciées
  • Testing avancé (E2E)

  • CI/CD & Git workflows

  • SEO & performance web

  • Design Systems

  • Méthodologies Agile (Scrum)

🤝 Soft skills

Rigueur • Autonomie • Communication • Esprit d’équipe
Proactivité • Curiosité • Sens du détail • Problem-solving

⚙️ Conditions
  • Localisation : Massy

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine

  • Possibilité d’interventions ponctuelles en HNO

Profil recherché

✅ Profil recherché

🔹 Expertise technique

  • Excellente maîtrise de Vue.js 3 (Composition API, réactivité, cycle de vie)

  • Solide expérience en HTML5 / CSS3 (responsive, accessibilité native)

  • Bonne maîtrise des API REST (authentification, interceptors, gestion d’erreurs)

  • Expérience confirmée en state management (Pinia)

  • Pratique des outils de test (Vitest / Jest)

Exigences du poste

Stack technique :

REST APICSSHTMLVue.js

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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