Développeur Full Stack (Alternance)

Alternance – Développeur Full Stack H/F

Localisation: Charenton-le-Pont (94)
Type de contrat: Alternance (Bac +5)
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 €/mois
Télétravail: Partiel
Début: Septembre 2026

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À propos de BPCE SA

BPCE SA est l’organe central du groupe BPCE, définissant les orientations stratégiques des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ». Le groupe accompagne la transformation digitale des métiers via des solutions innovantes et transversales.

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Poste et missions

Rejoignez l’équipe Tech Expertise & Solutions pour contribuer au développement d’applications Web et Mobile (Java/Angular/Vue) destinées aux collaborateurs internes et clients du groupe.
Vos missions principales :

• Conception et développement d’applications pour BPCE, notamment un Internal Developer Portal (IDP).
• Participation aux tests et rédaction de la documentation technique.
• Collaboration agile : rituels (daily, sprint planning, rétrospectives) et travail en équipe avec développeurs, chefs de projet (PO) et UX/UI.
• Autonomie progressive sous la supervision d’un développeur expérimenté.

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Profil recherché

• Formation : Master en développement informatique (2 ans).
• Compétences techniques :
• Développement Full Stack (Java, Angular, TypeScript).
• Bases de données : relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB).
• Soft skills :
• Curiosité technique et envie d’évoluer dans un environnement transverse.
• Proactivité et recherche d’autonomie.
• Esprit d’équipe et capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques.

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Avantages et accompagnement

• Rémunération attractive (fixe + intéressement) + avantages sociaux (congés payés, tickets restaurant, transports à 64,2%, mutuelle, CE).
• Télétravail partiel pour concilier flexibilité et travail en présentiel dans un environnement innovant.
• Intégration renforcée : sessions d’onboarding et ateliers (CV, entretiens) tout au long de l’alternance.

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Processus de recrutement

1. Entretien RH (évaluation du profil).
2. 1 à 2 entretiens techniques (durée moyenne : 4 semaines).

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Pour en savoir plus sur BPCE : [Lien vers le site](ICI) (lien à compléter si nécessaire)