OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 69 jours

Développeur Full Stack Confirmé H/F

Entreprise
Localisation
Nantes - 44
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
40 000 - 48 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Au-dessus du marché
39k€fourchette habituelle44k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (Mid, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–44k€, médiane 42k€. Cette offre (44k€) est au-dessus de la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

Développeur Full Stack Confirmé H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement Full Stack et les parcours digitaux ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Développeur Full Stack Confirmé, vous contribuez à la conception, au développement et à l'évolution des parcours clients digitaux destinés aux distributeurs de produits d'assurance.

Côté build :

  • Participer aux développements Front-End (70%) et Back-End (30%) au sein d'une équipe Agile Scrum

  • Réaliser les Features, User Stories et Technical Stories sous l'accompagnement des Tech Leads

  • Développer et faire évoluer les parcours de souscription et d'espace client

  • Concevoir et maintenir des APIs et microservices performants

  • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration

  • Participer aux processus de CI/CD et aux mises en production

  • Garantir la qualité, la maintenabilité et la pérennité du code produit

Côté run :

  • Corriger les anomalies issues des tests et des incidents de production

  • Participer aux revues de code et aux Merge Requests

  • Contribuer aux sessions de peer programming

  • Veiller au respect des standards de développement et d'architecture

  • Participer à l'amélioration continue des applications et des pratiques d'équipe

  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et la modernisation du legacy

C'est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular au sein d'environnements Agile exigeants.

Vous aimez développer des solutions digitales à forte valeur ajoutée, relever des défis techniques et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte d'amélioration continue.

C'est votre expertise :

  • Java OpenJDK 21

  • Spring Boot 3+

  • Angular 21

  • Redis 8

  • CSS et développement responsive

  • GitLab, OpenShift, Sonar

  • CI/CD

  • Jira et Confluence

  • Connaissance des normes d'accessibilité RGAA

  • Développement d'API et architectures orientées services

  • Méthodologies Agile Scrum

  • Utilisation des outils d'IA comme accélérateurs de développement

C'est votre manière de faire équipe :

  • Forte appétence pour les parcours digitaux et les développements Front-End

  • Sensibilité UX/UI et approche Mobile First

  • Excellentes capacités relationnelles

  • Communication claire et constructive

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Rigueur, organisation et sens du détail

  • Esprit d'équipe et goût du collectif

  • Curiosité et force de proposition

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires

  3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

  4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : La Chapelle-sur-Erdre (44)
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours par semaine selon la mission
Salaire : De 40 K€ à 48 K€ brut annuel selon expérience
Famille métier : Développement Full Stack / Digital / Applications métiers

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaOpenJDKSpring BootAngularRedisCSSGitLabOpenShiftSonarQubeCI/CDJiraConfluenceRGAA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.