Basé sur 49 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–44k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Vos missions
Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recrutons pour la Direction Régionale Ouest située à Nantes un(e) :
Développeur Full-Stack F/H
VOS MISSIONS
Contribuant activement à la transformation numérique des métiers de l'énergie, notre direction régionale Ouest (Bretagne, Pays de la Loire) recrute un futur Développeur Full-Stack pour accompagner le développement de nos produits innovants.
Au sein d'une équipe transverse dédiée au numérique, vous travaillerez en proche collaboration avec l'équipe (développement, projet, produit, commerce, etc.) et participerez à la mise en oeuvre de solutions numériques dans de nombreux cas d'usage autour du bâtiment connecté, usine 4.0 et territoire connecté (plateforme de services, la gestion des bornes de recharges, la production des énergies renouvelables, Smart Grid et IoT).
S'inscrivant dans une démarche de satisfaction client, vos missions seront :
Concevoir et développer des micro-services robustes, performants et scalable
Contribuer activement à la définition de l'architecture backend et frontend et à l'évolution de la roadmap technique
Assurer la qualité du code par la mise en place de tests unitaires, fonctionnels et d'intégration, ainsi que par des revues de code rigoureuses
Estimer les charges de développement des fonctionnalités backend et frontend
Partager votre expertise technique au sein de l'équipe
Maîtriser le cycle de vie de l'architecture micro-services :
Participer à la conception de l'infrastructure des applications (Docker, etc.) en collaboration avec les équipes DevOps.
Collaborer étroitement avec les équipes DevOps pour garantir la chaîne d'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD)
Participer à la maintenance évolutive et corrective, à la gestion des incidents de production.
Être force de proposition sur les méthodologies de développement (Agile, Scrum, etc.) et les bonnes pratiques.
S'engager sur la qualité, les délais et les performances des développements.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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