Développeur Full Stack H/F

Développeur Full Stack H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon (69) – Quartier des Affaires (Part-Dieu)
Salaire: 45 000 – 60 000 € brut/an
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos de SII Auvergne-Rhône-Alpes

Fondé en 2002, SII Auvergne-Rhône-Alpes est un acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques, comptant aujourd’hui plus de 230 collaborateurs dans la région.
Stratégiquement implanté à Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, le groupe accompagne une trentaine de grands comptes dans des secteurs clés :

• Télécoms
• Énergie
• Industrie
• Finance
• Transports

L’agence lyonnaise, située au cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu, couvre des expertises variées :

• Infrastructure/Systèmes
• Gestion de projet Agile
• Développement Full Stack

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Vos missions

• Conception & Développement :
• Participer à la création, au développement et aux tests d’applications.
• Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée.
• Collaboration transversale :
• Travailler avec les équipes produit, le Proxy-PO et les ingénieurs applicatifs.
• Transformer les maquettes UX en fonctionnalités opérationnelles.
• Qualité & Sécurité :
• Assurer la qualité du code (TDD, BDD, pair programming, revues de code).
• Gérer les anomalies applicatives et traiter les incidents utilisateurs (niveau 3).
• Respecter les règles de sécurité, cybersécurité et gestion des environnements.
• Méthodes Agiles :
• Participer aux cérémonies (daily, rétrospectives, ateliers).
• Contribuer à l’optimisation des performances et à la maintenance applicative.

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Profil recherché

• Expérience :
• Minimum 5 ans en développement Back-End, idéalement en environnement grands comptes.
• Technologies maîtrisées :
• Java/Java EE, Spring (Core, Batch, Boot)
• Architecture de services, microservices, APIs et intégrations complexes.
• Qualité & Bonnes pratiques :
• Tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD.
• Respect des bonnes pratiques de codage.
• Compétences transverses :
• Esprit critique : capacité à challenger les spécifications et proposer des améliorations.
• Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et outils (Jira, Confluence).

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Pourquoi rejoindre SII ?

Le Groupe SII s’engage au service de l’innovation pour les grands comptes, avec une culture d’entreprise humaine et inclusive.
Reconnaissances :

• 8ᵉ année consécutive : Label Great Place To Work.
• 2ᵉ au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie > 2 500 salariés).

Nos valeurs :
✅ Épanouissement professionnel et développement des compétences.
✅ Autonomie et expérimentation encouragées.
✅ Collectif inclusif et enthousiaste.
Engagements RSE :

• Signataire de la Charte de la Diversité.
• Partenaire de l’association L’Autre Cercle (LGBT+).
• Entreprise handi-accueillante.

Notre slogan : "Let’s Tech Together !"

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Prêt à contribuer à une aventure collective ?
Si ces valeurs vous parlent, postulez dès maintenant !