Développeur Full Stack .Net - Angular Sénior - CDI H/F
Salaire du marché
Basé sur 16 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–47k€, médiane 45k€. Cette offre (58k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe digitale en charge de plusieurs applications web et mobiles stratégiques, nous recherchons un Développeur Sénior (F/H) Full Stack .NET / Angular pour participer à la conception, au développement et à l'évolution de solutions utilisées à grande échelle.
Vous rejoindrez une équipe Agile d'une dizaine de collaborateurs dans un environnement technique moderne, orienté qualité, performance et sécurité.
Vos missions
Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web et mobiles
Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes
Participer aux choix de conception et aux évolutions d'architecture
Concevoir et développer des API et microservices
Garantir la qualité du code à travers les tests unitaires et les bonnes pratiques de développement
Collaborer avec les développeurs, le Tech Lead et les équipes projets
Identifier et corriger les anomalies techniques
Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum
Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.
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