Développeur Full stack REACT/C# (orienté front React)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–550€/j).
Description du poste
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement
🗓 Démarrage : ASAP
PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI
💡 Contexte /Objectifs :
Nous recherchons un développeur React senior passionné pour diriger l'évolution de notre plateforme d'interface utilisateur, en veillant à ce que nous développions des solutions front-end évolutives, hautement performantes, en temps réel et faciles à maintenir. Vous superviserez l'orientation du développement, collaborerez avec les équipes back-end pour valider les API et travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux afin d'offrir des expériences exceptionnelles.
Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile, qui apprécie le code propre et la refactorisation, et qui aime encadrer tout en restant impliqué dans les technologies front-end modernes.
Stack technologique
• Compétences techniques : JavaScript, TypeScript, React, Redux Toolkit, AgGrid, SignalR, HTML 5, CSS, Tailwind CSS, NodeJS, Vite, Vitest, SSO, JWT, AUTH, MSW, IIS
• DevOps : GIT (Bitbucket), TeamCity, PowerShell
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Qui sommes-nous ? Digistrat Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché. Nous proposons des prestations à forte valeur ajoutée avec une expertise à la fois au niveau des technologies de pointe et également en terme des méthodologies. Nos clients sont principalement des banques d’investissements que nous accompagnons dans leurs projets IT les plus stratégiques à travers notre expertise : - Technique #.NET #C# #AngularJS #BigData #Java #Hadoop #NoSQL - Métier #Pricing #P&L #Risque - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban Nos points de différenciation sur le marché : -L’entreprise a été créée par deux ingénieurs -L’homogénéité et la qualité des profils de nos consultants -Société à taille humaine et esprit start-up.
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