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Publié il y a 6 jours

Développeur full-stack Ruby (Junior)

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
49k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Mid, Paris), le marché se situe autour de 53k€ (49k€–53k€).

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Description du poste

Tes missions au quotidien

  • Développer de nouvelles fonctionnalités : concevoir des reportings front intuitifs et participer à l’amélioration continue de nos interfaces.

  • Consolider le back-end : intervenir sur le cœur du système sous la supervision de développeurs expérimentés.

  • Enrichir notre écosystème : contribuer au développement et à la maintenance de nos connecteurs API.

  • Monter en compétences : participer aux réflexions d’équipe et apprendre les bonnes pratiques d’architecture software.

Notre stack technique

Back-end : Ruby 3.4, Ruby on Rails 8.1, PostgreSQL 18, Redis + Sidekiq

Front web : React 18, Tailwind CSS v4

Tests & qualité : RSpec, RuboCop, ESLint

L’environnement de travail

Tu intégreras une équipe à taille humaine de développeurs web, en collaboration directe avec notre CTO et notre Lead Dev. Tu bénéficieras d’un accompagnement de proximité (mentoring, code reviews) pour te faire progresser rapidement dans un environnement stimulant sans silos.

Ce poste est fait pour toi si…

  • Tu as une première expérience (stage, alternance ou projets personnels aboutis) sur Ruby on Rails.

  • Tu souhaites consolider tes bases en bases de données SQL et développement d’APIs.

  • Tu fais preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une forte envie d’apprendre.

Prêt à lancer ta carrière tech chez Avis-Locataire ? Envoie-nous ton CV ou ton profil GitHub, nous avons hâte de découvrir ton parcours !

Preferred experience

Une première expérience en Ruby

Recruitment process

·        1 entretien de présentation avec le CTO/Lead devavec un développeur Senior

·        1 entretien d’évaluation des compétences (en présentiel, si possible)avec le CTO

·        1 entretien avec le CEO

Exigences du poste

Stack technique :

ReactGitHubRSpecSidekiqRuby on RailsRedisPostgreSQLrubocopRubyTailwind CSSSQLESLint

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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