Développeur Fullstack

Développeur Fullstack (H/F)

Entreprise: Fortil Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris 17e (75)
Salaire: 35 000 – 50 000 € / an
Formation: Bac +5
Référence: 6360302

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Missions principales

Dans le cadre du développement de nos activités en Île-de-France, nous recherchons un·e Développeur·se Fullstack (H/F). Vos responsabilités incluront :

• Analyser les besoins clients et rédiger des cahiers des charges techniques
• Participer à la conception et l’architecture des solutions, ainsi qu’à leur spécification technique
• Développer et intégrer des solutions logicielles, en assurant leur vérification et validation
• Garantir la qualité des livrables et proposer des solutions adaptées
• Assurer la relation client et contribuer à l’amélioration continue des processus
• Développer vos compétences sur les technologies manquantes avec une volonté d’apprentissage active

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Profil recherché

Expérience et formation :

• Diplômé·e d’une formation Bac +3 à Bac +5 (informatique ou équivalent)
• 3 ans minimum d’expérience en développement Fullstack, Front-end ou Back-end

Compétences techniques requises :

• Expérience significative en développement web (Front, Back ou Fullstack)
• Maîtrise impérative d’au moins un ou plusieurs des langages/technologies suivants :
• Java | C# | Python
• JavaScript/TypeScript | React | Angular
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum

Qualités humaines :

• Appétence pour les projets complexes et la résolution de problèmes techniques
• Curiosité technique marquée, aussi bien en contexte professionnel que personnel
• Capacité à remettre en question ses pratiques et à chercher constamment à progresser
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle (interface client)

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Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous accompagnons votre évolution professionnelle avec :
✅ Un plan de montée en compétences personnalisé
✅ Un écosystème stimulant pour sortir de votre zone de confort
✅ La possibilité de devenir associé·e à long terme
✅ Un engagement sociétal (projets associatifs, politique parentale inclusive)
✅ Une culture d’entreprise ouverte :

• Égalité des chances (postes ouverts aux personnes en situation de handicap)
• Diversité (sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle)

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Postulez dès maintenant en mentionnant la référence 6360302.