Développeur Fullstack Java Confirmé

Développeur Fullstack Java Confirmé (H/F)

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Brest (29)
Salaire: 35 000 – 45 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Mission principale

Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes. Vos responsabilités incluront :

• Analyse et spécification technique
• Contribuer à la rédaction du cahier des charges pour identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Participer activement à la réflexion technique tout au long du cycle de développement pour garantir la satisfaction client.
• Développement Fullstack
• Concevoir et développer une application web complète en architecture MVC (Create, Read, Update & Delete).
• Assurer la qualité du code pour en faciliter la compréhension et la maintenance par les équipes.
• Tests et validation
• Réaliser des tests unitaires et end-to-end pour garantir la robustesse de l’application.
• Utiliser des techniques de mocking pour optimiser les tests.
• Maintenance et évolutions
• Assurer la maintenance et les mises à jour de l’application en production.

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Profil recherché

• Formation: Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• Compétences techniques:
• Frontend: Maîtrise d’Angular, GWT, et des frameworks comme Bootstrap.
• Backend: Connaissance approfondie des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts, etc.).
• Outils: Expérience avec Git, Maven, et SVN.
• Soft skills:
• Esprit créatif et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes et les clients.

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection: Échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Entretien technique: Rencontre avec un Business Manager pour discuter de vos aspirations professionnelles.
3. Approfonfissement: Discussion avec les responsables et directeurs d’agence pour aligner vos objectifs avec la vision de l’entreprise.
4. Tests techniques: Selon votre profil, des évaluations techniques ou des entretiens complémentaires peuvent être organisés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour découvrir leur quotidien chez Extia.

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Avantages proposés

• Télétravail partiel (possibilité de négocier un 100% selon profil).
• Avantages financiers:
• Prise en charge à 100% des frais de transports en commun.
• Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
• Primes annuelles liées aux performances et à l’implication.
• Qualité de vie au travail:
• CSE avantageux et challenges internes tout au long de l’année.
• 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe (afterworks, team-building, etc.).
• Locaux "feel good" et ambiance collaborative.
• Développement professionnel:
• Accès à une plateforme d’e-learning (LinkedIn Learning) et à des formations continues.
• Participation à des communautés métiers et programmes de mentorat.
• Extia Gaming: Communauté e-sport pour partager une passion commune.
• Mobilité interne: Opportunités d’évolution en France ou dans l’un des 7 autres pays où Extia est implantée.