Basé sur 14 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 375€/j–505€/j, médiane 475€/j. Cette offre (440€/j) est dans la fourchette.
Notre client évolue dans le secteur bancaire et développe des solutions digitales à destination de ses utilisateurs, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des services, de la performance des APIs et de l’expérience mobile.
L'équipe recherche un profil freelance capable d’intervenir sur une application mobile bancaire existante, tout en contribuant à l’évolution de services backend hébergés sur Azure. L’environnement conviendra à une personne autonome sur React Native, à l’aise dans un contexte applicatif exigeant, et souhaitant continuer à monter en compétence sur l’écosystème .NET.
En tant que Développeur Fullstack .NET & React Native, vous contribuerez au maintien, à l’évolution et à la fiabilisation d’une application mobile bancaire, ainsi qu’au développement d’APIs backend déployées sur Azure.
Vous interviendrez sur un périmètre à dominante React Native, avec une contribution backend en .NET. Le niveau attendu sur React Native est confirmé ; la partie .NET peut être abordée avec un niveau plus junior, à condition d’être rigoureux·se, curieux·se et capable de progresser rapidement.
Vos principales responsabilités seront de :
Maintenir et faire évoluer l’application mobile React Native avec de nouvelles fonctionnalités.
Développer et maintenir plusieurs APIs en .NET sur une infrastructure Azure.
Concevoir et développer de nouveaux web services.
Surveiller la performance des APIs et intervenir rapidement en cas d’incident ou de défaillance.
Contribuer à la stabilité, à la qualité et à la continuité de service d’un environnement bancaire.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des évolutions mobile et backend.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨👩👧👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
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