Salaire: 55k€-65k€

Développeur Backend Senior Node.js

Contexte du poste

Notre client s'appuie aujourd'hui sur un backend historique développé sous WinDev et HyperFile, qui embarque plusieurs années de logique métier structurée.

La plateforme est déjà en production chez plusieurs clients et poursuit sa croissance.

Trois axes majeurs définissent aujourd'hui la feuille de route technique :

• Sécuriser le backend actuellement en production.

• Poursuivre les déploiements et assurer le run opérationnel chez les clients.

• Préparer l'évolution vers une architecture microservices, avec la migration d'HyperFile vers PostgreSQL comme pierre angulaire de cette transformation.

Missions

• Sécuriser le backend en production : stabilité, fiabilité et gestion des incidents.

• Assurer le run opérationnel chez les clients déjà déployés et accompagner les nouvelles mises en production.

• Analyser et comprendre la logique métier existante afin de préparer sa modernisation.

• Migrer la base de données historique vers PostgreSQL en garantissant l'intégrité et la continuité des données.

• Participer à la trajectoire microservices à travers le découpage progressif du backend en services indépendants.

• Documenter les décisions techniques et contribuer à la définition des standards d'architecture.

• Participer activement à l'évolution technique de la plateforme.

Critères indispensables

• Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel (5 ans ou plus appréciés).

• Maîtrise de Node.js (NestJS ou Express).

• Maîtrise de TypeScript.

• Bonne connaissance des bases de données SQL, idéalement PostgreSQL.

• Forte appétence pour comprendre un système existant et le faire évoluer vers des technologies plus modernes.

• Capacité à intervenir dans un environnement de production critique.

Niveau recherché : Senior.

Profil recherché

• Une connaissance de WinDev, du WLangage ou d'HyperFile constitue un véritable plus, mais n'est pas un prérequis.

• Expérience sur des migrations de bases de données legacy vers PostgreSQL appréciée.

• À l'aise dans des contextes de production live : gestion des incidents, stabilisation et accompagnement des déploiements.

• Sensibilité aux architectures microservices et aux problématiques de découpage applicatif.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent par l'expérience.

• Les profils autodidactes avec des réalisations concrètes sont également considérés.

Soft Skills

• Curiosité technique : comprendre avant de coder.

• Rigueur et méthode : faire évoluer un système sans compromettre sa stabilité.

• Esprit d'équipe : partage de connaissances et collaboration.

• Sens du produit : compréhension de l'impact métier des choix techniques.

• Autonomie : capacité à prendre en charge ses sujets de bout en bout.

• Communication claire et pédagogique.

Compétences techniques

Indispensables

• Node.js

• NestJS ou Express

• TypeScript

• SQL

• PostgreSQL

Bonus

• React

• WinDev

• HyperFile

• Microservices

• Architectures Cloud

• SaaS multi-tenant

• Tests automatisés

Processus de recrutement

Cas n°1 : candidat sans connaissance WinDev

• 1 à 2 entretiens techniques selon le profil :

  • soit un entretien technique unique d'environ 1h30 ;

  • soit un premier entretien orienté parcours et expérience (45 min), suivi d'un second entretien comprenant étude de cas ou live coding (45 min).

• Entretien avec le responsable Produit.

• Entretien final avec la Direction.

Cas n°2 : candidat avec connaissance WinDev

• Entretien technique Node.js.

• Entretien technique orienté WinDev / environnement historique.

• Entretien avec le responsable Produit.

• Entretien final avec la Direction.

Ce que vous trouverez

• Une équipe produit expérimentée et engagée.

• Une stack moderne en pleine évolution.

• Des pratiques agiles.

• Un contexte où les sujets techniques ont un impact immédiat sur les utilisateurs.

• Télétravail partiel.

• Poste basé à Paris.