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Publié aujourd'hui

Développeur (H/F)

Entreprise
Talents HandicapCabinet de recrutement
Localisation
Vantoux
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
37k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 167 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (37k€–45k€).

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Description du poste

Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des tâches variées, innovantes, qui ont du sens ? En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d'emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ? Au sein du CNPE de Cattenom et plus particulièrement dans le département Ressources Humaines , sous la responsabilité d'un tuteur , vous participerez tout au long de votre stage à l'amélioration continue et d'optimisation du travail quotidien de l'équipe RH.Dans ce cadre, vos principales tâches seront :Concevoir et développer des applications internes (Power Apps) destinées à : - faciliter le travail quotidien des techniciens,- standardiser certaines pratiques,- utiliser la donnée RH pour les managers de siteAutomatiser des processus répétitifs, notamment :- créations et mises à jour de fichiers (Excel / SharePoint),- notifications automatiques,- workflows de validation,- centralisation de données issues de plusieurs sources.Participer à la définition et formalisation des besoins avec les utilisateurs métiers (RH ou managers).Apporter une attention particulière à l'ergonomie et l'expérience utilisateur, avec un rendu :- clair,- visuellement soigné,- intuitif pour des profils non informatiquesLes propositions réalisées doivent être en adéquation avec les possibilités et la sécurité du SI de l'entreprise.Ce stage se déroulera au sein du département RH et pas dans un département informatique.A la rentrée 2026, vous préparez un M1 ou M2 en école d'ingénieur informatique ou parcours universitaire en informatique et vous êtes à la recherche d'un stage à compter de fin septembre 2026 pour une durée de 4 à 6 mois et vous vous distinguez notamment par :Une réelle capacité à travailler en équipeUn sens développé de l'analyse des besoins du clientDes compléments appréciés selon le profil :Une maitrise des notions de bases des donnéesNotions Power BICompréhension des environnements Microsoft 365,Ce poste est fait pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c'est intégrer : Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants : + de 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)Un environnement qui offre la possibilité de se développer : Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025)Une opportunité vers une embauche : En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stageUn Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 : Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous ImprovementWindows Server

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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