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Publié il y a 83 jours

Développeur Informatique C# - .Net H/F

Localisation
Toulouse, Occitanie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 111 offres pour ce poste (tous niveaux, Toulouse), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–45k€).

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Description du poste

Les compétences pour ce job

  • .NET
  • C#

Les compétences pour ce job

  • .NET
  • C#

Les missions du poste

Au sein de l'équipe IT, vous interviendrez dans la conception, le développement et la maintenance d'applications pour
  • Concevoir et développer des applications en C# avec le framework .NET (.NET Core / .NET 6+)
  • Participer à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques
  • Développer des API REST et des services backend
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
  • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette)
  • Optimiser les performances et la qualité du code
  • Collaborer avec les équipes (frontend, DevOps, QA, Product Owner)

Le profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en informatique
  • Expérience en développement C# / .NET (stage, alternance ou CDI)
  • Maîtrise des bases du développement logiciel et des API
  • Connaissance des bases de données SQL
  • Esprit analytique, rigueur et autonomie
  • Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

- Entretien de pré-qualification initial mené par l'équipe Talent Acquisition
- Entretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrière
- Entretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet

Audensiel Technologies en images

16 de plus

14 de plus

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 3929755/28196970 DIN/31T

Exigences du poste

Stack technique :

C#.NETREST APISQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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