Développeur Java Back-End / Lead Technique

Développeur·euse Java Back-End H/F

Entreprise : Randstad Digital
Type de contrat : CDI
Localisation : Lyon (69)
Salaire estimé : 36 300 € – 51 200 € brut/an (source : Hellowork)
Télétravail : Partiel
Niveau d’études requis : Bac +5

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📌 Mission & Contexte Technique

Vous rejoindrez les équipes d’un grand groupe bancaire, en charge des solutions de gestion des débiteurs pour les Caisses Régionales. L’environnement technique est hybride, combinant systèmes Mainframe et architectures Open.
En tant que lead technique sur le build, vos responsabilités incluent :

• Conception & Développement :
• Architecture technique et développement du Back-End et des BFF (Backend For Frontend) pour l’intégration de la nouvelle application.
• Expertise Technique :
• Analyse des spécifications d’intégration et résolution des problématiques complexes.
• Déploiement & Qualité :
• Participation aux phases de déploiement et garantie de la robustesse des solutions livrées.
• Vie d’Équipe :
• Implication active dans les cérémonies Agiles et contribution à la dynamique collective de la squad.

Stack technique : Java moderne (partie Open) avec intégration dans un écosystème fonctionnel riche.

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🔍 Profil Recherché

Nous cherchons un·e expert·e Java Back-End alliant rigueur technique et vision globale du produit.
Compétences & Expérience :

• 6 à 7 ans minimum en développement Java, avec une expertise confirmée en architectures Back-End et BFF.
• Maîtrise des problématiques d’intégration dans des systèmes d’information complexes.
• Autonomie et esprit d’initiative pour optimiser les processus et résoudre les défis techniques.
• Expérience dans le secteur bancaire : un plus.

Soft Skills :

• Travail d’équipe et collaboration Agile.
• Capacité à proposer des solutions innovantes.

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💼 Notre Offre

Intégrez notre delivery center assurance et participez à des projets nationaux et internationaux.
Avantages :

• Communauté d’experts pour votre montée en compétences.
• Management personnalisé avec un·e gestionnaire de carrière dédié·e.
• Accès gratuit à Udemy Business pour tous les collaborateurs.
• Télétravail partiel (plusieurs jours/semaine).
• Événements techniques et festifs.
• Tickets restaurant + mutuelle.
• Prime de parrainage.
• Avantages CSE.
• Certification Top Employeur 2025.

Engagement : Société handi-accueillante.

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🚀 Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Prêt·e à contribuer à l’innovation dans la gestion du recouvrement bancaire ? Postulez sans tarder !