Développeur Java / DevOps PaaS OpenShift
Salaire du marché
Basé sur 112 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–550€/j, médiane 475€/j. Cette offre (425€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d’une équipe plateforme / DevOps, tu interviens sur des sujets mêlant développement applicatif, industrialisation et support technique autour d’un environnement conteneurisé.
La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation des pratiques DevOps, avec des enjeux autour de la migration applicative vers une plateforme PaaS, de l’automatisation des déploiements et de la fiabilisation des chaînes CI/CD.
Tu joues un rôle de relais technique entre les équipes de développement, les équipes plateforme et les interlocuteurs production.
Tes missions principales :
Créer, configurer et administrer des projets applicatifs dans un environnement OpenShift / Kubernetes
Accompagner les équipes projets dans l’usage de la plateforme PaaS et le déploiement de leurs applications
Traiter les demandes liées aux flux, volumes, ressources applicatives et problématiques de déploiement
Analyser les erreurs de déploiement et apporter un support technique aux équipes de développement
Concevoir, maintenir et faire évoluer des charts Helm applicatifs ou socles
Contribuer à l’industrialisation des chaînes CI/CD via Jenkins, GitLab, ArgoCD et scripts Groovy
Développer ou faire évoluer des outils internes d’automatisation en Java / J2EE et Angular
Intégrer des API / Web Services avec l’écosystème DevOps : Jira, Bitbucket, GitLab
Corriger et optimiser les pipelines, scripts de build et composants de déploiement
Participer aux releases, montées de version et mises en production
Assurer un support front-office : qualification, pré-analyse, résolution de tickets simples et orientation vers les bons interlocuteurs
Contribuer à l’amélioration continue des standards DevOps et de la documentation technique
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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