Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 74 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 435€/j (395€/j–465€/j).
Au sein de l’Équipe Plateforme Entreprise, vous rejoindrez une équipe en charge de développer et d’industrialiser les capacités d’échanges et d’intégration du système d’information.
Dans le cadre du remplacement d’un développeur, vous interviendrez dans un premier temps sur les flux et échanges existants, avec un objectif de modernisation progressive des solutions. Vous contribuerez ensuite à la construction et à l’évolution de l’Entreprise Plateforme.
MissionsÀ partir des spécifications fonctionnelles fournies par la maîtrise d’œuvre et les équipes Métier, vous serez amené à :
Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles
Concevoir et développer les composants logiciels applicatifs
Concevoir et développer des API REST
Participer à la conception et à l’évolution des flux d’intégration
Intégrer les différents composants applicatifs
Réaliser les tests et contribuer à la qualité des développements
Participer au déploiement des solutions
Maintenir et faire évoluer les échanges existants
Accompagner leur modernisation et leur migration progressive vers des solutions plus modernes
Travailler en collaboration avec les Architectes et les équipes Produit
Produire et maintenir la documentation technique
Respecter les normes, procédures et référentiels de développement en vigueur
Java / Spring Boot
API REST et conception d’API
Conception et architecture des flux d’intégration
GCP : Pub/Sub, Workflows, Cloud Run
WebMethods / Talend
Terraform
GitLab CI/CD
Pratiques DevOps
Travail en collaboration avec les Architectes et les équipes Produit
Architecture d’intégration
API Management
IPaaS
Code applicatif documenté et conforme aux règles et référentiels de l’entreprise
Documentation technique des composants et flux développés
Composants intégrés, testés et déployés selon les standards en vigueur
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.
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