OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 180 jours

Développeur Java Expérimenté

Entreprise
Localisation
Rennes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40000 - 45000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 324 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–54k€).

0vues
0clics

Description du poste

Développeur Java Expérimenté H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire: 40 000 – 45 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel (jusqu’à 50%)
Formation requise: Bac +5

Description de la mission

Le Groupe SII, et notamment son siège à Rennes, recrute un Développeur Java Expérimenté H/F pour rejoindre une équipe projet dans le secteur bancaire.
Vos missions principales incluront :
  • Gestion complète du cycle de vie logiciel :
  • Conception, développement en Java Spring Boot et VueJS
  • Rédaction de la documentation technique
  • Réalisation des tests et déploiement en production
  • Suivi de l’activité post-livraison
  • Contribution à l’amélioration continue :
  • Utilisation de l’usine d’intégration continue
  • Application des règles de qualimétrie selon les préconisations du groupe
  • Participation aux processus clients :
  • Réalisation des revues techniques et points d’arrêt
  • Collaboration avec les équipes qualité pour garantir la conformité

Profil recherché

Nous cherchons un Développeur Java expérimenté, motivé et passionné par le développement web, avec :
  • Une formation Bac +5 (ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d’expérience en Java (Spring Boot) et VueJS
  • Une curiosité intellectuelle et un engagement fort pour les projets
  • Une appétence pour les défis techniques et l’amélioration continue

Pourquoi rejoindre SII Ouest ?

Chez SII, votre développement professionnel et personnel est une priorité :
✅ Formation continue :
  • Accès à des formations techniques (Java, Spring, DevOps, etc.)
  • Développement des compétences managériales et de leadership
✅ Évolution de carrière :
  • Possibilité de devenir Lead Developer, Chef de Projet ou de passer vers des rôles fonctionnels
  • Mobilité interne pour diversifier vos expériences
✅ Communauté engagée :
  • Participation à des événements techniques (Breizh Camp, Agile Tour)
  • Partage d’expertise via les Déjeuners Techniques
  • Réseau de passionnés et d’ambassadeurs technologiques
✅ Qualité de Vie au Travail (QVT) :
  • Ambiance conviviale (petits-déjeuners d’équipe, afterworks, soirées d’agence)
  • Télétravail flexible (jusqu’à 50% selon la mission)
  • Reconnaissance nationale : Great Place to Work® depuis 9 ans
✅ Engagement sociétal :
  • Diversité et inclusion (signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte LGBT+)
  • Handi-accueillante : politique inclusive pour tous les talents

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Jeanne, Responsable RH à Rennes
2. Entretien approfondi avec Jeanne et un Business Manager
3. Éventuel entretien technique avec un expert métier

À propos du Groupe SII

Le Groupe SII est un acteur majeur de l’ingénierie et des services numériques, présent dans 21 pays avec 16 000 collaborateurs.
Spécialisé dans l’innovation technologique, nous accompagnons des grands comptes dans des secteurs variés (banque, énergie, santé, etc.).
Notre culture repose sur :
✔ L’épanouissement professionnel (formations, mobilité interne)
✔ L’équilibre vie pro/vie perso (télétravail, flexibilité)
✔ L’engagement sociétal (diversité, handicap, inclusion)
Rejoignez une équipe où la technologie et l’humain avancent main dans la main.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpring BootVue.js

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.