Développeur Java (F/H)
Salaire du marché
Basé sur 166 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–45k€, médiane 40k€. Cette offre (48k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Développeur Java (F/H) - Marseille
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intégration au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Développeur Java pour intervenir sur une application de gestion exposant une API en Spring Boot.
L'objectif principal de la mission est de reprendre la maîtrise technique de l'application afin d'en assurer la maintenance évolutive et les futures mises à jour, tout en garantissant sa compatibilité avec une nouvelle version d'Oracle et en structurant une chaîne CI/CD performante.
Vos principales missions :
- Analyser le code source existant pour comprendre le fonctionnement global de l'application
- Vérifier la cohérence entre le code source et la version en production
- Documenter l'application et les procédures associées (documentation en anglais sous Confluence)
- Adapter l'application pour assurer sa compatibilité avec la nouvelle version d'Oracle
- Réaliser les tests fonctionnels et techniques après mise à jour
- Mettre en place et configurer un pipeline CI/CD (DEV, PREPROD, PROD)
- Automatiser les processus de build et de tests (intégration continue)
- Accompagner et former les équipes de développement sur les évolutions réalisées
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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