Développeur Java fullstack (H/F)

Notre entreprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 294,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

• Objectif : Vous rédigez le code informatique d'une application en répondant aux exigences du cahier des charges.
• Principales activités

Vous avez pour missions principales :

• L'analyse des besoins métiers
• Le développement des fonctionnalités autour des technologies Java, Spring Boot et React.js, Vue.js, Angular
• L'exécution des tests unitaires
• Le traitement et suivi des anomalies
• La rédaction de documentation technique
• La participation à diverses réunions
• Le reporting et le suivi hebdomadaire des indicateurs de l'équipe
• La simplification des interactions entre le Product Owner et l'équipe.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Un master en informatique ou d'une école d'ingénieur
• Une première expérience significative sur ce poste
• La maîtrise des langages de programmation Java, Spring Boot, React.js, Vue.js ou Angular
• Des connaissances en assurance, SAFe, Digital, Lean, etc.

Vous faites preuve de rigueur, vous possédez un esprit d'équipe et un esprit d'analyse qui vous permettent de trouver des solutions innovantes aux problématiques projets que vous rencontrez.
Vous avez également un goût prononcé pour les nouvelles technologies et des connaissances en assurance.
Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous rejoindre, c'est...

• Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,
• Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
• Faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste,
• Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l'année !

Nous avons hâte de lire votre candidature !
Notre environnement
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.