Développeur Java - Genesys H/F
Entreprise: BPCE Solutions Informatiques
Type de contrat: CDI
Localisation: Saint-Estève (66)
Salaire: 38 000 – 50 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel (forfait jours)
Formation requise: Bac +5 en informatique ou équivalent
À propos de BPCE Solutions Informatiques
Entreprise humaine et engagée, BPCE Solutions Informatiques place la
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) au cœur de ses valeurs, avec une politique axée sur :
- La mixité et la diversité
- L’inclusion du handicap
- La qualité de vie au travail
- Le développement durable
Avec
plus de 80 métiers et
50 technologies utilisées dans ses solutions bancaires, BPCE SI offre un environnement dynamique où l’innovation technologique (IA générative, Low Code/No Code, Cloud, DevOps) est au cœur des projets.
Poste et missions
Domaine: Crédit à la consommation (filiale BPCE Financement)
Équipe: Développement du service Gestion des centres de relation client (CRC)
Méthodologie: Agilité à l’échelle (SAFe, PI Planning)
Responsabilités principales
Exploitation et support:
- Analyser et corriger les incidents en production.
- Réaliser des tests unitaires et d’intégration, accompagner les utilisateurs en recette.
- Assurer les livraisons en production selon les procédures en vigueur.
Développement et évolution:
- Analyser les besoins et rédiger des spécifications techniques détaillées.
- Concevoir, coder et garantir la qualité via des revues de code (collaboration avec le Tech Lead).
- Utiliser des outils de qualité (Sonar) et de sécurisation (Checkmarks).
- Déployer sur les environnements hors production et accompagner les transitions vers la production.
Autres missions clés:
- Valider techniquement les solutions via des comités avec les architectes fonctionnels.
- Mettre à jour les documents d’architecture technique.
- Chiffrer les développements par composant et complexité.
- Optimiser les délais avec des outils d’IA pour le développement et les tests.
Profil recherché
Expérience et formation
- Diplôme: Bac +5 en informatique ou équivalent (ingénieur).
- Expérience: Solide en développement .NET/Genesys/Java, idéalement dans un environnement agile à l’échelle (SAFe, Scrum).
- Secteur préféré: Banque ou services financiers (un atout).
Compétences techniques
- Langages: Java, .NET, Genesys
- Outils: Sonar (qualité de code), méthodologies agiles (SAFe, Scrum).
Soft skills
- Rigueur et culture du résultat.
- Autonomie + proactivité en cas de blocages.
- Esprit d’équipe et adaptabilité.
- Curiosité technologique (intérêt pour les nouvelles technologies).
Avantages du poste
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Rémunération attractive (part variable + prime d’intéressement).
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80 % de prise en charge des frais de transport en commun.
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9 semaines de congés annuels (congés + RTT).
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Télétravail hybride (30 jours par trimestre + flexibilité horaires).
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Accompagnement personnalisé (formations, évolutions internes).
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Politique familiale et aidants (flexibilité pour parents/futurs parents).
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Plan Épargne Entreprise avec abondement + protection sociale renforcée.
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CSE actif (comités d’animation, locaux attractifs).
Processus de recrutement
1.
Échange téléphonique avec les RH (alignement sur votre projet professionnel).
2.
Entretien en visio/présentiel avec les équipes RH (présentation des projets).
3.
Rencontre avec le futur manager et éventuellement l’équipe.
Prêt à rejoindre une équipe innovante dans un secteur dynamique ?Poste disponible en CDI – Forfait jours.