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Publié il y a 184 jours

Développeur Java - Genesys

Entreprise
Localisation
Saint-Estève
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
38000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
40k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Mid, Occitanie), le marché se situe autour de 45k€ (40k€–45k€).

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Description du poste

Développeur Java - Genesys H/F

Entreprise: BPCE Solutions Informatiques
Type de contrat: CDI
Localisation: Saint-Estève (66)
Salaire: 38 000 – 50 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel (forfait jours)
Formation requise: Bac +5 en informatique ou équivalent

À propos de BPCE Solutions Informatiques

Entreprise humaine et engagée, BPCE Solutions Informatiques place la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) au cœur de ses valeurs, avec une politique axée sur :
  • La mixité et la diversité
  • L’inclusion du handicap
  • La qualité de vie au travail
  • Le développement durable
Avec plus de 80 métiers et 50 technologies utilisées dans ses solutions bancaires, BPCE SI offre un environnement dynamique où l’innovation technologique (IA générative, Low Code/No Code, Cloud, DevOps) est au cœur des projets.

Poste et missions

Domaine: Crédit à la consommation (filiale BPCE Financement)
Équipe: Développement du service Gestion des centres de relation client (CRC)
Méthodologie: Agilité à l’échelle (SAFe, PI Planning)

Responsabilités principales

Exploitation et support:
  • Analyser et corriger les incidents en production.
  • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, accompagner les utilisateurs en recette.
  • Assurer les livraisons en production selon les procédures en vigueur.
Développement et évolution:
  • Analyser les besoins et rédiger des spécifications techniques détaillées.
  • Concevoir, coder et garantir la qualité via des revues de code (collaboration avec le Tech Lead).
  • Utiliser des outils de qualité (Sonar) et de sécurisation (Checkmarks).
  • Déployer sur les environnements hors production et accompagner les transitions vers la production.
Autres missions clés:
  • Valider techniquement les solutions via des comités avec les architectes fonctionnels.
  • Mettre à jour les documents d’architecture technique.
  • Chiffrer les développements par composant et complexité.
  • Optimiser les délais avec des outils d’IA pour le développement et les tests.

Profil recherché

Expérience et formation

  • Diplôme: Bac +5 en informatique ou équivalent (ingénieur).
  • Expérience: Solide en développement .NET/Genesys/Java, idéalement dans un environnement agile à l’échelle (SAFe, Scrum).
  • Secteur préféré: Banque ou services financiers (un atout).

Compétences techniques

  • Langages: Java, .NET, Genesys
  • Outils: Sonar (qualité de code), méthodologies agiles (SAFe, Scrum).

Soft skills

  • Rigueur et culture du résultat.
  • Autonomie + proactivité en cas de blocages.
  • Esprit d’équipe et adaptabilité.
  • Curiosité technologique (intérêt pour les nouvelles technologies).

Avantages du poste

✅ Rémunération attractive (part variable + prime d’intéressement).
✅ 80 % de prise en charge des frais de transport en commun.
✅ 9 semaines de congés annuels (congés + RTT).
✅ Télétravail hybride (30 jours par trimestre + flexibilité horaires).
✅ Accompagnement personnalisé (formations, évolutions internes).
✅ Politique familiale et aidants (flexibilité pour parents/futurs parents).
✅ Plan Épargne Entreprise avec abondement + protection sociale renforcée.
✅ CSE actif (comités d’animation, locaux attractifs).

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec les RH (alignement sur votre projet professionnel).
2. Entretien en visio/présentiel avec les équipes RH (présentation des projets).
3. Rencontre avec le futur manager et éventuellement l’équipe.

Prêt à rejoindre une équipe innovante dans un secteur dynamique ?
Poste disponible en CDI – Forfait jours.

Exigences du poste

Stack technique :

Java.NETAngularJSFGenesysSonarQube

Plan d'action

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Recruteur
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