Développeur Java Kafka Confirmé (H/F)

Développeur Java Kafka Confirmé (H/F) – CDI

Entreprise: Alteca
Localisation: Paris (75)
Type de contrat: CDI (temps plein)
Salaire estimé: 45 000 – 65 000 €/an
Niveau d’études: Bac +5 minimum
Expérience requise: 5 ans minimum en développement back-end Java

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À propos de la mission

Rejoignez le Pôle Digital d’Alteca, une entreprise engagée dans la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), classée parmi les meilleurs employeurs (HappyAtWork, HappyTrainees) et reconnue pour son innovation (MID’INNO, Centre de R&D).
Votre rôle consistera à contribuer à un projet stratégique de refonte de parcours digitaux intégrant des solutions d’IA, en collaboration avec des équipes Agile. Vous serez accompagné(e) par un(e) référent(e) technique pendant vos 3 premiers mois, avec des points réguliers et des entretiens annuels.

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Vos missions principales

• Conception et développement d’APIs REST pour des applications digitales (notamment mobiles)
• Implémentation d’architectures orientées événements (Kafka)
• Développement back-end robuste, performant et maintenable
• Conception technique (architecture hexagonale / clean architecture)
• Mise en place de tests (unitaires, intégration) et amélioration continue (CI/CD, DevOps)
• Collaboration avec les équipes pour livrer des solutions innovantes

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Environnement technique

• Langages/Frameworks: Java 21+, Spring Boot 3+, Kafka
• Bases de données: PostgreSQL, JPA / Hibernate
• Outils: REST APIs, Git, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Testcontainers

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Profil recherché

Compétences techniques

• Diplôme: Bac +4 à Bac +5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur)
• Expérience: 5 ans minimum en développement back-end Java, idéalement sur des architectures API et event-driven
• Maîtrise: Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, tests (unitaires/intégration), CI/CD
• Atouts: Connaissance des architectures modernes (clean architecture, microservices, CQRS)
• Expérience sectorielle: Préférence pour un passé en Banque/Assurances

Soft skills

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Bon relationnel et capacité à challenger techniquement de manière constructive
• Adaptabilité à un environnement Agile et des enjeux de delivery

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Noémie (Recrutement EST-IDF)
2. Entretien RH en présentiel
3. Entretien technique avec le Responsable du Pôle Digital

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• Transport: Pris en charge à 75%
• Tickets resto: Pris en charge à 60%
• Mutuelle: Pris en charge à 60%
• Congés: 10 jours de RTT en plus des 25 jours légaux
• Mode de travail: Hybride
• Accès CSE: Billetterie, voyages, etc.
• Formations: Parcours personnalisés (75% des collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022)

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Alteca s’engage pour la diversité et l’inclusion. À compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.