Basé sur 93 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–510€/j, médiane 450€/j. Cette offre (440€/j) est dans la fourchette.
Hanson Regan recherche un Développeur Java Senior/Lead pour un contrat renouvelable de 6 mois à Lyon.
Le candidat idéal sera un Lead Technique ou un Développeur Senior expérimenté, chargé d'accompagner les architectes d'entreprise du client dans la conception et la mise en œuvre d'une preuve de concept (PoC) pour la migration des applications de la plateforme PFS V1 existante vers le nouvel environnement PFS V2.
Ses principales responsabilités incluent :
• Piloter la mise en œuvre technique de la feuille de route de migration définie par les architectes.
• Accompagner la transition des applications Java/J2EE vers une plateforme cloud native moderne.
• Favoriser l'adoption d'OpenShift, des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps modernes.
• Évaluer la compatibilité des applications, les stratégies de migration et les processus de déploiement.
• Coordonner les équipes techniques pour assurer une transition fluide entre les plateformes.
• Gérer les risques, résoudre les problèmes et garantir le respect des directives d'architecture.
Exigences :
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Lead Technique ou Ingénieur Technique Senior.
• Solide expertise des environnements d'applications Java/J2EE. • Expérience confirmée avec OpenShift, la conteneurisation et les outils CI/CD, ou connaissances équivalentes.
• Expérience en modernisation d'applications et migration de plateformes.
Le/la candidat(e) doit résider dans la région, avec quelques jours de déplacement par mois à Lyon.
Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste.
Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hanson Regan is a specialist IT and SAP recruitment agency with over 19 years of experience. We deliver niche, high-demand skills to organisations that run enterprise-wide business systems – especially SAP. As a global SAP recruitment agency, we use “Precise Resourcing”, a proven method that captures requirements clearly, delivers seamlessly and provides outstanding account management. Our quality-driven approach beats traditional staffing firms and consultancies, giving you precision, speed and reliability for every SAP project.
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