Développeur Java / Spring Boot (H/F) – CDI
Entreprise: Fortil Group
Localisation: Toulouse (31)
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Salaire estimé: 38 000 € – 50 000 € brut/an (selon Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (cycle ingénieur idéalement en informatique)
Description du poste
Dans le cadre de l’expansion de nos activités à Toulouse, nous recherchons un
Développeur Java / Spring Boot (H/F) pour rejoindre notre équipe projet.
Vos missions principales incluent :
- Analyse et conception : Étudier l’existant et participer aux choix d’architecture.
- Développement et livraison :
- Concevoir et développer des applications web/mobile.
- Développer et implémenter les modules associés.
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels.
- Déploiement et maintenance :
- Mettre en production et assurer le suivi des applications.
- Mettre à jour la documentation technique.
- Qualité et amélioration continue :
- Garantir la qualité des livrables.
- Assurer le support technique et une veille technologique.
- Proposer des solutions d’optimisation à court, moyen et long terme.
- Collaboration agile : Participer aux cérémonies Agile (stand-ups, rétrospectives, etc.).
Vous serez amené(e) à
prendre en charge des responsabilités techniques et à
développer vos compétences sur des technologies émergentes si nécessaire.
Compétences et technologies maîtrisées
Stack technique requise :
- Backend : Java (Spring Boot), NodeJS
- Frontend : React.js, Angular, JavaScript/TypeScript
- DevOps : Jenkins, GitLab, Docker, Maven, NPM, Nexus
- Bases de données : PostgreSQL, MySQL, Oracle, MongoDB, SQLite, Cloud Databases, ElasticSearch
Soft skills attendues :
- Capacité à résoudre des problèmes complexes avec créativité.
- Culture technique solide (professionnelle et personnelle).
- Ouverture d’esprit et remise en question constructive.
- Engagement dans des projets et recherche d’excellence (technique, financière ou humaine).
Profil recherché
- Diplôme : Bac +5 en informatique (cycle ingénieur privilégié).
- Expérience : 3 ans minimum en développement logiciel sur des technologies similaires.
- Profil dynamique :
- Appétence pour les défis techniques et la résolution de problèmes.
- Capacité à sortir de sa zone de confort et à s’améliorer en continu.
- Leadership et esprit d’équipe pour contribuer à la performance collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez
Fortil Group, nous accompagnons votre évolution avec :
✅
Un plan de montée en compétences personnalisé.
✅
Un écosystème stimulant pour dépasser vos limites.
✅
La possibilité de devenir associé(e) à long terme.
✅
L’engagement dans des projets associatifs et une politique inclusive.
✅
Une politique parentalité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Engagement RSE : Fortil s’engage pour
l’égalité des chances et l’
inclusion (handicap, genre, origine, orientation sexuelle).
Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à
[adresse email non mentionnée – à compléter par le recruteur].