Developpeur JAVA SPRING BOOT
Salaire du marché
Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 355€/j–490€/j, médiane 400€/j. Cette offre (235€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Description actuelle du projet
Poursuivre les développements de la roadmap :
-> Travaille en collaboration avec différents profils de l’équipe et à l’extérieur : PL, PO, TechLead, Test Leader, Développeurs, UX/UI
-> Participe à l'analyse et la conception du Backend et du Frontend de l'applicatif dans un cadre Agile (feature team)
-> Evalue la charge et Participe activement au développement des backs, des front, des API (rest et Kafka) dans un cadre UI et DEVOPS, et des tests unitaires & end-to-end associés
-> Documente les développements
-> Identifie les contraintes d’architecture à venir dans les prochains sprints
-> Capable de présenter les résultats de ses développements
Assurer le run (support, correctifs, amélioration continue)
-> prend en charge les tickets
-> assure le traitement curatif et correctif des anomalies
Autonomie, forte implication, esprit d'équipe, communication, organisation (parallélisation des tâches de run, amélioration continue et build releases) sont des points clés
Anglais professionnel impératif (oral, écrit / doc en anglais)
Le nombre de jours de présence sur site est de 2 jours / semaine
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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