Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 400€/j (355€/j–490€/j).
Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable de prendre en charge l'intégralité du cycle de vie de nos applications, de la conception jusqu'à la mise en production, sur la partie du front-end utilisateur le plus intuitif au back-end performant et sécurisé.
Développement Front-End :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans l'application de gestion de la location de matériel en utilisant Vue.js. Assurer la performance, la réactivité, et l'accessibilité des interfaces utilisateurs en respectant les critères de qualités, automatisation et sécurité définis par Adeo dans le global ready.
Développement Back-End :
Développer des API RESTful performantes et des microservices en Java (avec les frameworks Spring Boot/Spring). Gérer l'intégration avec les bases de données (PostgreSQL, MongoDB) et les systèmes d'information existants.
Collaboration et Agilité :
Participer activement aux cérémonies Agiles et à l'amélioration des pratiques de l'équipe. Collaborer étroitement avec les UX/UI, les Ops, les archis transverses, ainsi qu'avec les développeurs .
Innersource :
Pourrait être amené à travailler en innersource sur différents projets. Une grosse capacité d'adaptation est donc requise.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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