Développeur Logiciel C/C++ Embarqué

Développeur Logiciel C/C++ Embarqué H/F

Entreprise: Randstad Digital
Type de contrat: CDI
Localisation: Orléans (45)
Salaire estimé: 37 500 – 50 000 € brut/an (source: Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

---

À propos du poste

Dans le cadre de projets pour des acteurs majeurs des secteurs aéronautique, spatial et défense, nous recherchons un Développeur Logiciel C/C++ Embarqué pour rejoindre une équipe d’ingénieurs passionnés.
Vos missions principales incluront :

• Développement de logiciels embarqués en C/C++ sur systèmes temps réel.
• Analyse des besoins fonctionnels et techniques pour des solutions critiques.
• Conception logicielle respectant les normes de sûreté (DO-178, MISRA) et les contraintes de performance.
• Intégration et tests sur bancs ou plateformes cibles, incluant tests unitaires et validation.
• Support aux équipes de vérification et rédaction de documentation technique.

---

Profil recherché

• Diplôme : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent en informatique/électronique).
• Expérience : En développement logiciel embarqué (C/C++).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des langages C et C++.
• Connaissance des outils de compilation et débogage embarqué (GCC, Keil, IAR, etc.).
• Expérience en environnements critiques (normes DO-178, MISRA C/C++).
• Préférence pour les systèmes temps réel (RTOS : FreeRTOS, VxWorks, QNX, etc.).
• Anglais courant : Indispensable pour la collaboration avec des équipes internationales.

---

Nos avantages

Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise engagée et inclusive, avec des bénéfices concrets :

• Accompagnement personnalisé :
• Équipe dédiée (chefs de projet, managers, RH) pour un suivi régulier.
• Communauté d’experts et parcours de formation via une université interne.
• Licence Udemy Business illimitée (200 000+ formations en soft/hard skills).
• Événements techniques : Techtalks, conférences et webinaires pour échanger avec des pairs.
• Avantages pratiques :
• 100% des transports en commun pris en charge.
• Carte restaurant à 9 €/jour (60% financée par l’employeur).
• Avantages CSE (comité social et économique).
• Engagement RSE :
• Entreprise handi-accueillante : tous les postes ouverts aux talents en situation de handicap, avec accompagnement sur mesure (reconnaissance, adaptation du poste, etc.).
• Certification Top Employeur 2025 : une entreprise où il fait bon travailler.

---

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.