Développeur Logiciel Critique

Développeuse / Développeur Logiciel Critique (H/F)

Entreprise : Capgemini
Type de contrat : CDI
Localisation : Toulouse (31)
Salaire estimé : 37 000 – 45 000 € / an (Source : Hellowork)
Formation requise : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
Expérience : 5 ans minimum
Référence : 212532

---

Missions principales

• Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels embarqués en langage C dans un environnement temps réel / critique.
• Analyser les spécifications techniques et contribuer à leur rédaction, en garantissant une traçabilité complète.
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration/validation, avec une approche orientée preuves et conformité.
• Appliquer les standards et processus normés (ECSS et/ou DO178) et participer aux revues/audits selon les exigences projet.
• Collaborer avec les équipes système, qualité et IVVQ pour assurer la robustesse, la qualité et la conformité des livrables (documentation technique incluse).

---

Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise du langage C (idéalement en environnement temps réel).
• Connaissance des référentiels spatiaux (ECSS) et/ou aéronautiques (DO178).
• Expérience en développement logiciel embarqué/critique (5 ans minimum).
• Application rigoureuse des bonnes pratiques de codage, qualité et traçabilité.

Qualités humaines :

• Autonomie et esprit d’équipe.
• Sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant.
• Rigueur et adaptabilité aux processus industriels stricts.

Formation :

• Bac +5 en informatique, systèmes embarqués ou domaines connexes (école d’ingénieur ou équivalent).

---

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Qualité de vie au travail :

• Accord de télétravail (France et international).
• Politiques d’égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable.

2. Développement continu :

• Certifications et formations en libre accès.
• Accompagnement personnalisé avec un career manager.
• Parcours d’intégration sur 9 mois.

3. Avantages sociaux :

• Plan d’actionnariat (Capgemini).
• Activités à tarifs préférentiels (CSE).
• Remboursement partiel des vacances, abonnements sportifs ou culturels.

---

Engagement Capgemini

• Culture inclusive dans un environnement multiculturel et handi-accueillant.
• Valorisation de la diversité et développement du potentiel des talents.
• Initiatives solidaires et engagement pour la réduction de l’impact environnemental (sites et clients).

---

Postulez directement via la référence : 212532 (lien ou plateforme à préciser si disponible).