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Publié il y a 8 jours

Développeur Logiciel (F/H)

Entreprise
HemeriaRecrute en direct
Localisation
Angoulême, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
46k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 50 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 52k€ (46k€–55k€).

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Description du poste

Nous recherchons un Développeur logiciel (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême.

  • Réaliser et assurer la maintenance de distributions Linux embarquées personnalisées via Yocto / PetaLinux.
  • Développer et intégrer des modules noyau.
  • Configurer les bootloaders.
  • Spécifier et concevoir des logiciels à forte dominante temps réel et/ou sécuritaire.
  • Appliquer les méthodologies de développement de logiciels sécuritaires.
  • Assurer la coordination technique des équipes de développement.
  • Définir et conduire les différentes phases d'intégration, de validation et de qualification.
  • Vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans dans le développement de systèmes embarqués.
  • Vous maîtrisez impérativement les environnements Linux embarqué ainsi que les langages C et C++.
  • Vous disposez de bonnes compétences en administration Linux.
  • Des connaissances en architecture numérique sur FPGA / SoC seraient appréciées.
  • La maîtrise des outils Xilinx Vivado et Vitis constitue un plus.
  • Des compétences en Qt seraient également appréciées.
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements techniques complexes et le travail en équipe.
Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d'évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d'activités variées.
Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Exigences du poste

Stack technique :

C++YoctoQtSOCLinux AdministrationFPGAEmbedded Linux

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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