Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 45k€ (42k€–48k€).
Le besoin
Contexte de la mission
Dans le cadre de la modernisation d'un écosystème national de services de santé numériques (parcours de soins dématérialisés, accès sécurisé aux services de santé en mobilité), une squad mixte est constituée pour concevoir, développer, tester et déployer des applications mobiles natives iOS et Android à destination des assurés et des professionnels de santé.
Le projet est mené en méthodologie Agile, avec une exigence forte de sécurité, de protection des données de santé et de conformité réglementaire. Il mobilise des profils pluridisciplinaires : développeurs mobiles, UX/UI designers, architectes, testeurs et chefs de projet.
Missions principales
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités natives sur l'application mobile iOS
- Participer aux choix d'architecture et à la conception technique avec l'équipe
- Implémenter les mécanismes de sécurité applicative (chiffrement, authentification, gestion de certificats, standards TLS/JWT-SAML)
- Intégrer des flux d'échange sécurisés (API REST, SOAP, JSON, XML/XSD)
- Développer et maintenir les tests unitaires et automatisés (XCTest / XCUITest)
- Contribuer à l'industrialisation et à l'intégration continue (CI/CD)
- Assurer la qualité du code (revues de code, analyse statique)
- Participer aux rituels Agile (planning, daily, revues, rétrospectives)
Environnement technique
Swift, XCode, Cocoapods, XCTest/XCUITest, Git, GitLab CI, Fastlane, SonarQube, Jira, Artifactory, REST/JSON/SOAP/WSDL, TLS/JWT-SAML, XML/XSD, NFC, lecture QR Code et datamatrix.
Constitueraient un plus
- Connaissance de la gestion des exigences et de ses outils associés
- Connaissance du secteur de la santé ou de l'assurance
- Expérience de packaging, livraison et accompagnement à la mise en production
Modalités
Format d'équipe : Squad mixte, méthodologie Agile
Présence sur site : 3 jours par semaine en phase de réalisation
Localisation : Le Mans (à proximité immédiate de la gare), la présence effective sur site est un critère clé
Statut : Freelance (indépendant) ou salarié en pré-embauche
Volumétrie : 2 postes
Démarrage vague 1 : 1 poste le 21 septembre
Démarrage vague 2 : 1 poste à partir de mi-octobre
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