Développeur .Net (H/F)

Développeur .NET H/F – CDI à Lille

Entreprise: Alteca
Type de contrat: CDI (temps plein)
Localisation: Lille (59)
Salaire estimé: 36 200 € – 48 800 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5 (Université ou École d’Ingénieur)
Référence: 2720

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Votre mission

En tant que Développeur .NET Senior, vous rejoindrez le Pôle Digital de notre agence lilloise. Votre intégration sera encadrée par le Responsable du pôle, qui assurera :

• Votre onboarding sur les 3 premiers mois
• Votre montée en compétences et suivi régulier
• Vos entretiens annuels

Vous bénéficierez également d’un écosystème technique riche :

• Participation à des webinaires avec des experts
• Accès aux projets du Centre de R&D
• Participation aux MID’INNO (conférences internes sur des thématiques innovantes comme la Green Tech ou l’IA)

Rejoindre Alteca, c’est intégrer une entreprise engagée :
✅ RSE : Labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025
✅ Bien-être au travail : Classée dans le Top 10 des entreprises de +500 salariés (HappyAtWork)
✅ Formation : Labellisée HappyTrainees pour la 8ᵉ année consécutive

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Vos missions principales

• Conception, développement et maintenance d’applications backend en .NET / C#
• Participation à des projets clients (évolutions et corrections d’applications existantes)
• Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications techniques
• Développement de services web (API REST, microservices)
• Garantie de la qualité (tests unitaires, revues de code, documentation)
• Collaboration Agile avec les équipes techniques et métiers

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Le profil recherché

Compétences techniques

• Diplôme Bac +5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur)
• 6 à 9 ans d’expérience minimum en développement backend .NET / C#
• Expertise confirmée en :
• Développement et maintenance d’applications backend complexes
• Conception de services web et API REST
• Intégration dans des environnements Agile

Soft skills

• Autonomie, rigueur et méthodologie strictes
• Esprit d’analyse et sens du collectif
• Excellente communication et relationnel
• Force de proposition pour l’amélioration continue (techniques et bonnes pratiques)

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Avantages proposés

🚇 Transport : Pris en charge à 75%
🍽️ Tickets resto : Pris en charge à 60%
🏥 Mutuelle : Pris en charge à 60%
📅 RTT : 10 jours supplémentaires (hors 25 jours de CP)
🏠 Mode de travail : Hybride
🎟️ Accès au CSE (billetterie, voyages, etc.)
🎓 Formations personnalisées (75% des collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022)

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Alexandre ou l’équipe Recrutement Lille
2. Entretien RH (si validé)
3. Entretien technique avec le Responsable du Pôle Digital

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Alteca est signataire de la charte de la diversité et favorise un environnement inclusif. À compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.