Developpeur NODEJS TYPESCRIPT
Salaire du marché
Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 355€/j–490€/j, médiane 400€/j. Cette offre (275€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Le développeur interviendra sur les activités Build & Run des produits digitaux liés aux configurateurs 3D.
À ce titre, il aura pour responsabilités :
Développer et maintenir des applications full stack JavaScript ;
Concevoir et faire évoluer les APIs et services backend ;
Développer les interfaces frontend en React ;
Participer à l’intégration des briques IA et API de la plateforme 3DXP ;
Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code ;
Réaliser les tests unitaires ;
Participer aux code reviews ;
Produire la documentation technique nécessaire ;
Collaborer avec les équipes OPS sur les sujets de monitoring et d’observabilité (Datadog) ;
Participer activement aux cérémonies agiles et aux échanges avec les équipes transverses ADEO Services.
Une appétence pour un futur rôle de Lead Developer sera particulièrement appréciée.
Livrables attendusCode source
Documentation de développement
Tests unitaires
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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