développeur OIC
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 45 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–530€/j).
Description du poste
Nous recherchons un développeur confirmé OIC pour un démarrage de mission début septembre.
Objet :
Mission de Consultant en DEVELOPPEMENT ORACLE OIC
La ou le prestataire sera intégré(e) dans des équipes PRODUITS au sein de la DSID sous la responsabilité de 2 projects manager. L’objectif étant d’accompagner les équipes de DEVELOPPEMENT dans la prise en charge des besoins OIC définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog.
La nouvelle solution ORACLE ERP EPM COULD fraichement implémentée au sein du SI AG2RLM nécessite un support renforcé par une équipe de DEV interne de niveau débutant ayant besoin d’une expérience et d’un acc ompagnement afin d’évoluer vers l’autonomie et la maitrise des technologies autour d’OIC
Missions et Responsabilités :
Analyser l’existant : Interfaces OIC (ERP et EPM) développées dans le cadre du projet d’intégration et les écosystèmes applicatifs
Etre force de proposition afin d’optimiser l’existant OIC (performance requêtes, solution architecture OIC, revue de code…)
Concevoir des solutions d’intégration (SOA, APIs)
Développer et orchestrer des flux complexes (OIC)
Réaliser les tests et accompagner la recette
Assurer l’accompagnement client et le conseil afin de garantir une montée en compétences des équipes de développement OIC
Garantir le choix et la qualité des développements OIC
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Intégrateur OIC.
Expérience confirmée sur Oracle Intégration
Cloud (OIC) Bonne maîtrise des API REST et SOAP
Connaissance des mécanismes d'intégration Oracle ERP Cloud
Expérience des flux de données et interfaces complexes Maîtrise des formats XML, JSON et CSV
Connaissance de BI Publisher
Connaissance des mécanismes FBDI
Sens du service client, capacité à fédérer et accompagner les équipes.
Pédagogue
Autonomie, rigueur et organisation.
Environnement technique :
Outils agiles : Jira, Confluence
DevOps & CI/CD : GitLab, Hawaii
Méthodologies : Scrum
Cloud : ORACLE ERP EPM CLOUD
ETL : OIC
DATAVIZ / REPORTING : FDI (Oracle), BI Publisher
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
CS GROUP SOLUTIONS est une société de conseil, prestataire de services en informatique et cabinet de recrutement. Spécialisée dans le placement de consultants experts dans le domaine des métiers de l’informatique. Nos chargés d’affaires définissent avec vous vos recherches, et vous proposent les meilleurs missions en adéquation avec vos compétences. Nous recrutons des profils informatiques à tous niveaux de responsabilité pour le compte d’entreprises utilisatrices, SSII et d’éditeurs de logiciels ... Nous sommes structurés en deux entités : -"Sociétés de Services", partenaire privilégié des clients grands comptes, nous sommes spécialisés dans la prestation de compétences IT en régie ou au forfait. -"Cabinet de Recrutement" , nous recherchons et recrutons des candidats tels que : ingénieurs d'études, consultants fonctionnels et/ou techniques, architectes, chefs de projet, etc. CS Group Solutions est spécialisé sur les compétences suivantes: - AS 400 - ERP - Réseau et Sécurité - Infrastructure - Nouvelle Techno/Web - BI, Supply chain - Système et Bureautique - Mainframe - ....
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