Développeur PL/SQL Expérimenté

Développeur PL/SQL Expérimenté (H/F) – CDI

Entreprise : Groupe SII
Localisation : Aix-en-Provence (13) / Marseille
Type de contrat : CDI
Salaire : 45 000 – 48 000 € brut/an
Formation requise : Bac +5 (Licence/Master en informatique ou école d’ingénieurs)

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À propos de SII Aix Méditerranée

SII accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de gestion de l’innovation pour développer leurs produits et systèmes d’information. L’entreprise allie performance, bien-être des collaborateurs et satisfaction client, avec une équipe de 80 consultants spécialisés en développement logiciel, test et gestion de projet.
Les missions couvrent des secteurs variés (numérique, industrie, services) et des projets ambitieux :

• Développement d’applications biométriques (cartes à puce)
• Solutions logistiques (livraison de colis, suivi de cargos)
• Plateformes monétiques et gestion d’événements autoroutiers

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Vos missions

En tant que Développeur PL/SQL expérimenté, vos principales responsabilités seront :

• Analyse et traduction technique des besoins fonctionnels
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et cahiers de recette
• Développement et intégration de solutions PL/SQL (ou équivalents : Transact SQL, Dev SQL)
• Tests unitaires et recette fonctionnelle
• Mise en production et maintenance évolutive/corrective (analyse, qualification et corrections)
• Collaboration avec les équipes techniques et métiers

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Profil recherché

• Expérience : 10 ans minimum en développement PL/SQL (ou technologies équivalentes)
• Formation : Bac +5 en informatique ou école d’ingénieurs (ou équivalent)
• Compétences techniques :
• Maîtrise des langages PL/SQL, Transact SQL ou Dev SQL
• Connaissance des bases de données Oracle
• Expérience en analyse fonctionnelle et gestion de projets
• Soft skills : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe

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Processus de recrutement

1. Contact téléphonique : Échange initial pour vérifier l’adéquation avec le poste.
2. Entretien RH : Discussion sur votre parcours, vos compétences et présentation de SII.
3. Entretien avec un Business Manager : Découverte de l’environnement de travail et des missions.
4. Rencontre avec le client : Entretien en présentiel ou visioconférence pour valider votre candidature.
5. Décision finale :

• Si positif : Proposition orale transmise par mail pour avancer vers un recrutement.
• Si négatif : Retour détaillé sur les raisons du rejet.

Transparence : Vous serez informé(e) à chaque étape du processus.

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Avantages et accompagnement

• Déménagement : Remboursement de 1 000 € pour les frais de déménagement + 2 paiements de 500 € (2 premiers mois de loyer) si vous résidez à plus de 70 km d’Aix-en-Provence.
• Culture d’entreprise :
• Label Great Place To Work® (2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025)
• Engagement pour la diversité (Charte de la Diversité, LGBT+, Handi-accueillant)
• Environnement innovant, autonome et inclusif : "Let’s Tech Together !"

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Prêt à rejoindre une équipe ambitieuse ? Postulez dès maintenant !