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Publié il y a 79 jours

Développeur PL/SQL Senior - Migration ERP / Oracle Apex - Aix-en-pce ou Bastia - CDI

Entreprise
EasypartnerCabinet de recrutement
Localisation
Aix-en-Provence, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
63k€
Estimation
54k€fourchette habituelle70k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 79 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 63k€ (54k€–70k€).

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Description du poste

Contexte du poste

Nous sommes un éditeur français reconnu pour nos solutions métiers intégrées dédiées au secteur du bâtiment et des travaux publics. Avec plus de trente-cinq ans d'expertise, nous avons entamé un ambitieux projet de modernisation de notre ERP historique, passant d'Oracle Forms à la technologie Oracle Apex. Basée à Aix-en-Provence avec une équipe technique principale en Corse, notre entreprise recherche un Développeur PL/SQL Senior pour renforcer notre équipe. Ce profil participera activement à la migration de nos applications et à l'évolution de notre ERP. Ce poste est crucial pour assurer la transformation digitale de nos produits et garantir notre compétitivité dans le domaine.

Missions

- Développer et maintenir le PL/SQL intégré dans notre ERP.

- Participer activement à la migration d'Oracle Forms vers Oracle Apex.

- Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules Oracle Forms existants.

- Garantir la qualité et la robustesse du code produit.

- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour comprendre et implémenter les besoins fonctionnels.

- Participer aux cérémonies Agile pour assurer un développement cohérent et efficace.

- Contribuer à la documentation technique de nos projets.

Stack technique

- Bases de données Oracle, SQL/PLSQL.

- Langages XML, JSON

- Oracle Apex (avantage considérable).

- Oracle Forms.

- Technologies web : HTML5, CSS, JavaScript, API REST.

- Outils : Postman, GitLab, SQL Developer, VSCode.

- Gestion de projet avec Jira, méthodes Agile.

Avantages

- Salaire brut annuel : 45k€ à 55k€, ajusté en fonction de l'expérience dont un variable annuel qualitatif de 1k€ / an)

- Contrat CDI - Statut cadre avec 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires).

- Télétravail flexible : 2 jours par semaine (jours fixes).

- Carte Swile pour les tickets restaurant.

- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise.

- 5 semaines de congés payés + RTT.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrez un projet stratégique de transformation d’un ERP pionnier sur son marché.

- Travaillez sur des problématiques métiers concrètes dans le secteur dynamique du BTP.

- Développez vos compétences dans un environnement technique moderne et innovant.

- Collaborez avec une équipe expérimentée au sein d'un éditeur en pleine mutation.

- Participez à un projet à long terme avec de vraies perspectives d'évolution.

Exigences du poste

Stack technique :

PL/SQLOracle ApexApex (Salesforce)Forms

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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