Basé sur 45 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–530€/j, médiane 475€/j. Cette offre (500€/j) est dans la fourchette.
Expert Technique Data Migration Oracle Cloud HCM (H/F)Contexte
Dans le cadre d’un programme international de transformation des systèmes RH, nous recherchons un Expert Technique Data Migration pour accompagner la migration des données RH vers Oracle Cloud HCM.
Vous rejoindrez une équipe IT RH en charge de concevoir et développer les solutions permettant d’extraire, transformer et charger les données issues des systèmes RH historiques vers le nouvel environnement Oracle Cloud HCM.
Missions
Développer les flux d’extraction et de transformation des données RH.
Concevoir les traitements permettant de générer les fichiers de chargement Oracle HCM (HDL).
Réaliser les développements Python nécessaires à la migration des données.
Consommer et intégrer des API pour la récupération des données sources.
Participer à l’analyse, au mapping et à la transformation des données.
Identifier, analyser et corriger les anomalies de migration.
Contribuer à la stratégie globale de migration des données.
Rédiger la documentation technique.
Collaborer avec le Chef de Projet Data Migration et les équipes fonctionnelles RH.
Accompagner les phases de tests et les déploiements internationaux.
Profil recherché
Expérience significative sur des projets de migration de données.
Expérience acquise dans un environnement HCM ou SIRH.
Bonne compréhension des problématiques d’intégration et de qualité de données.
Capacité à intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Compétences techniquesIndispensables
Python
SQL
API / Web Services
Data Migration
Mapping et transformation de données
Fortement appréciées
Oracle Cloud HCM
HDL (HCM Data Loader)
Dataiku
Databricks
Connaissances appréciées
TalentSoft
UKG / Ultipro
Unit4
Environnements RH internationaux
Langues
Anglais courant impératif (oral et écrit)
Informations complémentaires
Démarrage : ASAP
Préavis d’un mois accepté
Mission longue durée
Forte composante développement et data migration
Profil idéal
Vous êtes un développeur orienté Data Engineering / Data Migration avec une solide expérience des environnements RH et des projets d’intégration de données. Vous aimez intervenir sur des sujets complexes de transformation, de qualité et de migration de données tout en participant aux choix techniques et à la stratégie de migration.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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