OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 145 jours

Développeur React Senior H/F

Entreprise
LeHibouPlateforme freelance
Localisation
La Garenne colombes, Île-de-France
Full remote
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
630ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
460€/j
Au-dessus du marché
425€/jfourchette habituelle475€/j
Cette offre : 630€/j

Basé sur 20 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–475€/j, médiane 460€/j. Cette offre (630€/j) est au-dessus de la fourchette.

0vues
4clics

Description du poste

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Développeur React Senior H/F

Description de la mission:

Acteur majeur de la transition énergétique, recherche un Lead Developer.

Le groupe a développé un système de design appelé Fluid. Les principaux objectifs de Fluid sont d’harmoniser les produits numériques et de réduire les délais de production des produits ou des nouvelles fonctionnalités pour les designers et développeurs du groupe.


Nous recherchons donc un(e) développeur(euse) React pour piloter l’évolution de la bibliothèque React de Fluid.

Missions :
Développer et maintenir des bibliothèques de composants
- Développer de nouveaux composants Web (StencilJS)
- Développer de nouveaux composants React
- Faire évoluer les composants en fonction des changements d'UX/UI
- Travailler en équipe en suivant un workflow Git défini
- Maîtriser les opérations Git (rebases fréquentes)
- Maintenir plusieurs bibliothèques dans un contexte monorepo (PNPM / Turborepo)
- Optimiser les processus de développement grâce à l'IA générative (instructions, compétences, agents personnalisés)
- Le développeur travaillera avec une grande autonomie et contribuera activement aux décisions techniques et à l'évolution de l'architecture front-end


Documenter les composants
- Rédiger la documentation des composants en anglais
- Créer des « stories » pour Storybook
Collaborer et travailler au sein d'une équipe produit
- Adopter une approche proactive de la qualité du code (propositions, veille technologique)
- Examiner et valider les pull requests
- Communiquer et collaborer avec l'équipe de conception
- Adopter une approche centrée sur l'utilisateur
S'engager et interagir avec la communauté (anglais oral et écrit requis)

Répondre aux problèmes et aux demandes de fonctionnalités
- Répondre aux questions de la communauté de développeurs

- Communiquer les mises à jour et les progrès de l'équipe (journaux de modifications, publications, etc.)

- Créer une dynamique positive avec les développeurs.

Compétences requises :

Niveau expert : Javascript, Typescript, HTML CSS, React, GIT, GITHUB

Niveau confirmé : StencilJS, Figma, Angular

Softskills : Rigoureux, organisé, autonome, être à l'aise pour présenter devant un public technique ou non

Anglais : oral & écrit


Compétences / Qualités indispensables :

Lead Developer 8-10 ans, JavaScript / TypeScript : Expert (7+ ans), HTML / CSS / SCSS : Expert (7+ ans), React : Expert (7+ ans), Git, GitHub, Vite, PNPM : Expert (7+ ans), Web Components (StencilJS) : Confirmé (2 à 4 ans), Figma : Confirmé (2 à 4 ans), Angular : Junior (moins de 2 ans), Gestion de projet, Anglais oral & écrit, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance à l’oral pour présenter à des publics techniques et non techniques, Nice to have : Expérience dans l’utilisation d’outils d’IA générative pour améliorer la productivité (Copilot, ChatGPT…)


Compétences / Qualités qui seraient un + :

Connaissance secteur énergie Expérience dans l’utilisation d’outils d’IA générative pour améliorer la productivité (Copilot, ChatGPT…)


Informations concernant le télétravail :

2 jours

Exigences du poste

Stack technique :

FigmaJavaScriptTypeScriptAngularReact

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

LeHibouPlateforme freelance
Voir toutes les offres de LeHibou

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.