Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 38 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 520€/j (485€/j–570€/j).
Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons un Développeur Salesforce / Product Owner capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production.
L’objectif de la mission est de contribuer au développement et au maintien en condition opérationnelle d’une solution Salesforce CRM, en intervenant à la fois sur les aspects techniques et fonctionnels, avec une bonne compréhension des processus métiers.
Le consultant interviendra directement sur l’analyse des besoins, la conception, le développement, le paramétrage, les tests et les déploiements. Une forte autonomie ainsi qu’une capacité à être force de proposition sont attendues.
Vous serez amené à :
Analyser et chiffrer les besoins fonctionnels et techniques ;
Identifier les contraintes et évaluer la faisabilité des évolutions demandées ;
Formaliser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;
Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et applicatives adaptées ;
Développer et paramétrer les solutions Salesforce, notamment en Apex ;
Rédiger les scénarios de tests et réaliser les tests unitaires ;
Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements ;
Assurer les déploiements sur les différents environnements et le suivi des mises en production ;
Assurer la maintenance corrective et évolutive ainsi que le support de niveau 2 ;
Rédiger la documentation associée aux solutions développées ;
Participer aux réunions techniques et aux projets internes ;
Contribuer au pilotage et à la coordination des activités de développement et de maintenance.
Environnement technique :
Salesforce
Apex
Salesforce DevOps Center
GitHub
Agile / Scrum
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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