Développeur Salesforce H/F
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 36 500 – 45 000 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5 (ingénieur idéalement)
À propos du poste
Vous serez
architecte technique Salesforce au sein du
Centre d’Innovation Digitale de CGI ou
référent technique sur des projets clés. Votre expertise sera essentielle pour concevoir, développer et déployer des solutions sur la plateforme Salesforce, tout en accompagnant les équipes et en innovant.
Missions principales
- Analyse et conception :
- Comprendre les besoins clients et proposer une architecture technique adaptée.
- Définir et défendre des choix technologiques auprès des parties prenantes.
- Estimer les efforts et suivre l’implémentation des projets.
- Développement et configuration :
- Concevoir des solutions techniques (Apex, Lightning, OmniStudio, etc.).
- Réaliser des développements autonomes (code, configurations avancées).
- Documenter et tester les réalisations.
- Expertise et veille :
- Assurer la veille technologique et partager les évolutions avec les experts.
- Garantir le respect des bonnes pratiques (audits de code, mentorat).
- Participer aux propositions commerciales et présentations clients.
- Développement professionnel :
- Accompagner et former les équipes.
- Prendre des responsabilités élargies (innovation, avant-vente, management, etc.).
Profil recherché
- Expérience : Minimum 3 ans en développement Salesforce.
- Certification : Au moins 1 certification Salesforce obligatoire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des langages : Apex, Java, JavaScript, CSS.
- Connaissance approfondie de la plateforme Salesforce (fonctionnelle et technique).
- Expérience avec Lightning (Einstein est un plus).
- Connaissance des solutions AppExchange et des méthodologies Agile.
- Atouts : ETL, EAI, intégrations complexes.
- Soft skills :
- Capacité à concevoir des solutions pragmatiques.
- Sens du mentorat et de la collaboration.
- Veille active sur les évolutions technologiques.
Pourquoi rejoindre CGI ?
- Flexibilité : Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine.
- Formation : Accès à des programmes techniques et métiers.
- Avantages :
- 27 jours de congés payés + RTT.
- Régime d’achats d’actions, participation, CSE.
- Politique inclusive (handicap, diversité, bien-être LGBT+).
- Culture d’entreprise :
- Modèle associatif (vous êtes propriétaire dès le 1er jour).
- Croissance et durabilité : opportunités de carrière et expertise mondiale.
CGI est un acteur majeur du
conseil en technologie et management. Rejoignez une équipe où
innovation, impact et bien-être sont au cœur de la stratégie.
CGI s’engage pour l’inclusion et l’accessibilité. Tous les termes utilisés sont neutres (féminin/masculin).