Développeur(se) Expérimenté(e) - .NET - Développement Régional - Grenoble

Au sein de la Business Line Développement Régional de Grenoble, nous accompagnons des grands comptes industriels et bien connus sur la région dans leurs projets de développement (solutions pour le pilotage des robots, automatisation des étapes de production, etc).

Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions "from scratch". 

Justement nous recrutons des Développeurs/ses Expérimentés/ées pour intégrer nos équipes.

Les personnes sélectionnées pour ce poste ont l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de manipuler des technologies récentes.

Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ;
• Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;
• Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;
• Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ;
• Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Technologies : C#, .NET, Angular, GitLab et Cloud AWS notamment.

Les avantages à nous rejoindre :

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Témoignages :

« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».

Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria

« J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».

Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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