Développeur·se JAVA (F/H)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

que Développeur.euse Back-End au sein de la Squad Epargne Bancaire ?

Tu intégreras la Tribu Patrimoine et rejoindras la Squad Epargne Bancaire. Notre tribu est constituée de ~50 collaborateurs localisés sur le site de Montpellier. Elle est au cœur des initiatives ayant pour mission la souscription, comme la gestion des produits d'Epargne. Elle touche directement la vie des 21 millions de clients des Caisses Régionales du Crédit Agricole. Cette Tribu a pour mission de :

• Gérer les parcours d'avant-vente afin de faciliter le conseil patrimonial et la vente de produits associées

• Gérer et optimiser le patrimoine de nos clients (conseils en placements, etc.)

• Gérer les enveloppes titres, parts sociales, épargne longue durée, en relation avec CA Titres

• Gérer les règlementations fiscales (imposition, contributions sociales/fiscales, luttes contre l'évasion fiscale et le blanchiment)

• Gérer les produits d'épargne bancaire liquide et planifiée

En intégrant nos squads agile et autonome de 17 personnes (Business Analyst, Dev Back et Front, Product Owner et Scrum Master), tu auras en charge les parcours digitaux et multicanaux, ainsi que l'opportunité :

De participer au développement et à l'amélioration continue de nos 4 produits :

• L'Epargne Bancaire en charge de la vente et gestion de produits d'Epargne bancaire, qu'ils soient liquides (CEL, CSL, Livret A, LDDS, LEP, etc.), ou planifiés (PEL, etc.), avec des enjeux de plus en plus fort de transferts inter-bancaire des produits, comme de reporting auprès de CASA et des CR

• Parcours Epargne Bancaire en charge de nos parcours de souscription selfcare (Application MaBanque, et Portail Client), comme sur le portail des conseillers.

• ActiLibre en charge des mandats de trésorerie, d'épargne et d'éco-page

• Parcours Transfert Contrats Patrimoine, en charge de la modernisation des parcoursde transferts inter-bancaire, et inter-caisses régionales des produits.

D'utiliser et d'améliorer au quotidien notre stack technique :

• Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 8-25 : Spring, Spring Boot), pour le développement back-end de nos produits.

• Tu géreras notre CICD qui comprend Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique, avec à venir le déploiement de nos chaînes de CT (Continuous Testing)

• Tu participeras à l'amélioration des pratiques et échangeras avec tes pairs en mettant en œuvre la refactorisation en continue, tests unitaires, pour améliorer constamment la qualité de notre code.

• Tu géreras une stack technique diversifiée qui répond à nos différents parcours d'Entrée en relation : APIs REST etSOAP (Legacy), BFFs Spring boot, UAs agilisé, Batchs Open, BDDs DB2 Open etMySQL

• Tu maintiendras la documentation technique à jour

• Tu assureras le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production afin de garantir une qualité de service

D'explorer de nouvelles opportunités :

• En améliorant la supervision et l'observabilité mise en œuvre sur nos solutions applicatives, en lien avec les entités du groupe Crédit Agricole.

• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage, découvrant, comme mettant en œuvrant les concepts tels que Craftmanship, BDD, ou encore des patterns tel que celui de l'architecture hexagonale.

• En élargissant ton spectre de compétences à travers d'autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu.

équipe:

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L'opportunité decréeretd'améliorer des fonctionnalitéspour nos 21 millionsde clients à travers la France.

Un encadrement personnalisé assuré par les experts de la Squad et des différents chapitres pour t'aider à maximiser ton potentiel.

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvrez le site de Montpellier

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons:

De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS: LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno...

De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné• e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe).

D'évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :

D'être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

D'avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

D'avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un restaurant d'entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d'une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.

De participer au programme de l'arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d'associations...

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
• Un dernier échange avec Patrice ton futur Leader! - 1h

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Métier Tech, Dev Poste Développement Back-End Localisations Montpellier Statut à distance Hybride Type de contrat CDI Niveau d'expérience requis 3 - 5 ans