Alternance – Développeur·se Java (H/F)
Entreprise: Sopra Steria
Localisation: Limonest (69) – Lyon
Type de contrat: Alternance
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 €/mois
Niveau requis: Bac +5
Pourquoi rejoindre Sopra Steria en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Sopra Steria accompagne la transformation digitale et technologique à travers des opportunités variées et stimulantes :
Intervention sur des missions pour des entreprises locales et grands groupes (énergie, télécoms, transports, industrie, banque, santé, services publics).
Travail sur des domaines émergents :
Cloud, Big Data, Intelligence Artificielle (IA), SAP.
- Accompagnement et carrière
Soutien RH personnalisé, management proche et perspectives d’évolution claires.
Équipes dynamiques et communautés métiers pluridisciplinaires.
Exemple d’initiative interne: Tech’me UPUn programme visant à valoriser les compétences techniques et l’expertise des collaborateurs à travers :
- Excellence Tech: Développement de compétences via le craftsmanship et l’algorithmie, optimisation des environnements de développement pour répondre aux exigences de qualité et de rapidité.
- Image Tech: Participation à des conférences, rédaction d’articles techniques et organisation de présentations internes/externes.
- Développement humain: Accompagnement individuel pour l’évolution professionnelle et mise en avant des expertises.
Vos missions
Au sein d’une équipe de
conception et développement, vous participerez activement à :
- Analyse des besoins clients (fonctionnelle et technique).
- Conception, développement et tests de composants logiciels.
- Rédaction et exécution de plans de tests (qualification et intégration).
- Participation aux rituels agiles (stand-ups, rétrospectives, etc.).
- Intégration dans une équipe collaborative et bienveillante.
Contexte technologique:
- Langages/Technos: Java (dernières versions), PHP, Angular, .NET, Spring Boot.
- Industrialisation: Utilisation de pipelines DevOps (GitLab CI, Docker, Jenkins) et déploiement sur cloud Azure/AWS.
Bénéfices de l’alternance
- Immersion professionnelle: Découverte du métier d’ingénieur et du fonctionnement d’une ESN internationale.
- Projets à impact: Travail sur des applications critiques pour les clients.
- Acquisition de compétences: Accès aux expertises techniques et aux bonnes pratiques en développement.
- Cycle complet du développement: Spécification → conception → développement → déploiement.
- Méthodologie agile: Intégration dans une démarche collaborative et itérative.
- Réseau et culture d’entreprise: Intégration dans une équipe et découverte des enjeux d’une ESN de référence.