Développeur(se) Python Data
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 450 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–48k€).
Description du poste
Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python Data répondant aux critères suivants
Avoir au moins 3 ans d'expérience en développement Python orienté data
Être disponible pour un démarrage ASAP ou sous 2 mois (maximum)
Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes
Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.
➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.
Dans le cadre d'un projet data, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python Data Engineer capable de concevoir et construire des pipelines de traitement de données robustes et performants.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance de pipelines data, en garantissant la qualité, la fiabilité et la scalabilité des traitements mis en place.
Missions principales :
Concevoir et développer des pipelines de traitement et d'ingestion de données en Python
Assurer la collecte, la transformation et le chargement des données (ETL/ELT)
Optimiser les performances et la fiabilité des traitements de données
Mettre en place des tests et des contrôles qualité sur les données
Travailler en lien avec les équipes data et métier pour comprendre les besoins et livrer des solutions adaptées
Documenter les développements réalisés et les choix techniques
Participer à l'amélioration continue des architectures et outils data
Assurer une veille technologique sur les bonnes pratiques data engineering
Le profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en développement Python, idéalement orienté data engineering / pipelines
Bonne maîtrise des concepts ETL/ELT et des architectures de données
Expérience avec des bases de données (SQL et/ou NoSQL)
Capacité à écrire du code Python propre, testé et maintenable
Une appétence pour l'IA est un plus, sans être indispensable
Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métier
Compétences techniques appréciées
Python (Pandas, PySpark, ou équivalent)
Outils d'orchestration de pipelines (Airflow ou équivalent)
SQL
Outils de gestion de projet (Jira, Confluence)
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat : CDI (contrat cadre)
Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances
Rem. 36K à 41K€ /an selon votre expérience
Localisation : Nice
Langue de travail : Français
Durée de mission : Longue durée
Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova
Service formation pour accompagner le développement de vos compétences
Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)
Mutuelle familiale complète (Alan)
8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!
Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous
CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.
Voici les prochaines étapes :
Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.
Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.
Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.
Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !
Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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