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Publié il y a 66 jours

Développeur·se Senior Fullstack SPRINGBOOT – VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka - H/F LILLE

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 49 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–600€/j).

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Description du poste

Développeur·se Senior Fullstack – VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka - H/F 5 ans d'expérience – Lille Métropole – 3 jours sur site

Par défautCompétences

Marcq-en-Barœul, FranceCe poste est ouvert au télétravail.

Temps plein

EUR 38500 à EUR 50000 / annuel

Description de l'entreprise

Localisation : Marcq-en-Barœul, France
Temps complet
Niveau d'expérience : Minimum 5/6 ans
Département : Tous
Type de contrat : CDI


Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (280 M€ en 2024) grâce à 4000 spécialistes présents dans 7 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

 

Description du poste

Au sein d'un environnement Agile, collaboratif et innovant, vous intervenez sur la conception, le développement et le déploiement d’une solution web moderne, robuste et hautement évolutive.

Vos missions principales :

  • Développement Fullstack : Concevoir et coder les modules Front et Back en phase avec la roadmap produit.

  • Architecture & Choix techniques : Contribuer activement aux choix d'architecture, à l'optimisation des performances et à l’amélioration continue du code.

  • Intégration Tech : Mettre en œuvre et intégrer des briques d'IA Générative pour optimiser l'application métier.

  • Cérémonies Agile : Participer activement aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, REX…).

  • Mentorat : Accompagner, guider et faire monter en compétences les autres développeurs de l’équipe.

  • Qualité logicielle : Assurer la rédaction des tests unitaires, d'intégration, ainsi que la documentation technique associée.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Web (hors alternance).

  • Expertise Backend (Le Must-Have) : Maîtrise absolue de Node.js et TypeScript,  VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka.

  • Expertise Frontend (Confirmé) : Solide expérience sur React (l'ancienne stack Angular/Python étant migrée).

  • Base de données : Excellente maîtrise de PostgreSQL.

  • Innovation : Première expérience ou forte appétence pour l'intégration de cas d'usage liés à l'IA Générative.

  • Outils & Méthodologie : Pratique courante de l'environnement Git / GitLab et parfaite culture Agile (Scrum).

Compétences appréciées :

  • Sensibilité UI/UX et algorithmique.

  • Connaissance des environnements industriels et logistiques complexes.

Soft Skills attendus :

  • Rigueur, autonomie et forte capacité d'analyse pour résoudre les problématiques complexes.

  • Proactivité, sens du collectif et communication fluide.

  • Anglais technique.

Informations supplémentaires

 Type de contrat : CDI OU FREELANCE

  • Durée du travail : Temps plein

  • Salaire : Selon profil et expérience

  • Secteur : Développement logiciel / services numériques

Avantages

  • Mutuelle et prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Télétravail partiel possible

  • Participation à des projets innovants et à fort impact

  • Parcours de formation interne et accompagnement à la montée en compétences

  • Opportunités d’évolution 

 

Processus de recrutement

  1. Premier échange avec l’équipe recrutement

  2. Entretien RH et opérationnel, puis présentation chez notre client final

  3. Entretien technique côté client (tests et / ou discussion sur vos expériences)

  4. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Exigences du poste

Stack technique :

SpringSpring Boot

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

✨ Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience dont fait partie HELPLINE, Seequalis, Experteam, Size Up Consulting, myConnectedCompany, Anko Technologies... ✨ Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques, en plaçant l’humain et l’innovation au cœur de ses solutions. Avec plus de 2 500 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 200 M€, nous sommes implantés dans toute la France (11 sites au total : siège à Nanterre et aussi Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Strasbourg, Toulouse) et intervenons dans près de 23 pays. Rejoindre HELPLINE, c’est intégrer une entreprise dynamique où la collaboration, la montée en compétences et l’évolution professionnelle sont des priorités, pour contribuer à des projets ambitieux auprès de clients prestigieux. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Ensemble avec les 4000 collaborateurs répartis sur 18 sites, nous portons des projets ambitieux pour transformer l’expérience digitale et favoriser une innovation durable.

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Recruteur
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