Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 488€/j (450€/j–525€/j).
Contexte :
Notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche un Développeur COBOL afin de renforcer son équipe en charge des applications dédiées à l'épargne et à la retraite.
Vous interviendrez sur un système d'information stratégique développé dans un environnement IBM i ET MVS, reposant principalement sur COBOL pour les traitements métiers, EGL pour les interfaces utilisateurs et les services SOAP, ainsi que DB2 pour la gestion des données.
Vos missions :
Conception
Réaliser les études d'impact des évolutions fonctionnelles.
Participer à l'analyse des besoins métiers.
Estimer les charges de développement.
Développement
Développer les traitements en COBOL.
Concevoir les scripts SQL sous DB2 (évolutions de schéma, reprises de données, extractions).
Développer les interfaces utilisateurs et les services en EGL.
Participer aux évolutions de l'application dans le respect des standards de développement.
Tests
Définir les scénarios de tests unitaires.
Construire les jeux de données nécessaires.
Réaliser ou industrialiser les tests unitaires.
Documentation
Rédiger la documentation technique.
Participer à la rédaction des procédures de déploiement et d'exploitation.
Maintenance et support
Analyser et corriger les anomalies.
Assurer le support de niveau technique.
Réaliser des extractions de données selon les besoins des équipes métiers.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en janvier 2019, SERYCE est une ESN (CA 7,6M / 65 consultants) qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation SI et Métier. Nos offres de services (Conseils SI/Métier, Digital, AMOA et IT) et la flexibilité de nos modes d’intervention contribuent au succès des projets que nous menons et à la mise en place d’un partenariat fort et durable avec nos clients. A travers SERYCE, nous apportons une vision différenciatrice centrée sur l’Humain : force du collectif, égalité des chances, synergie de groupes, partage d’expériences et de bonnes pratiques.
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